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20XX年食堂员工聘用合同书范本
202220XX年食堂员工聘用合同书范本正文内容20XX年食堂员工聘用合同书范本 甲方: 乙方: 为了加强学校食堂管理工作,进一步規范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。 一、食堂员工责任及相关要求: 1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。 2、按学校規定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。 3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。 4、执行《食品卫生安全法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。 (1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按規定地点摆放,做到整齐、有序。 (2)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。 (3)阻止无关人员进入操作间。 5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。協助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。 6、爱护公物,严格执行安全操作規程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解決。 7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。 8、服从学校管理,遵守学校的有关規章制度,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。 9、从业人员之间要团结協作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间,如有发生斗殴事件,学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员,则从工資中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。 10、食堂从业人员中午随同学生就餐,不得单独开小灶。 二、食堂员工待遇: 1、食堂人员实行聘任制,聘用期限为一年。 2、对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,必须在前一月内提出辞呈申請。才能领取当月工資。 3、工作不負責任,完不成本合同所規定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时終止合同。 4、合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。 三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(蓋章)后生效。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日20XX年食堂员工聘用合同书范本 甲方: 乙方:(受聘人)、 经双方協商,乙方同意在甲方工作。为此,双方签订本合同。 一、原则 1、甲方按月付给乙方工資。 2、乙方必须遵守职业道德,爱岗敬业,遵守学校的一切規章制度,对学校的后勤服务提出合理建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉。 3、乙方必须是身体健康者,有健康检查证,上岗证等有关证件。 二、工作种类与主要责任 1、工种 2、主要责任 A、主厨:兼食堂领班,食物监督人(含验收),主持早点制作,負責食堂卫生,并负主责。 B、付厨:協助主厨炒菜、早点制作。調理各类菜肴食品,听从主厨安排做好其它工作。 C、早点员:負責面点的加工,听从主厨的安排做好其它工作。 D、洗菜工:做好各类食物的打理,听从主厨的安排做好其它工作。 E、锅炉工:負責烧锅炉的有关工作,烧开水,温水,做饭,煮粥等。听从主厨安排做好其它工作。 三、工資待遇 1、上班工資:每月月。 2、寒暑假工資:两个月(7月与2月份)每月元。 四、要求 1、受聘人先试用,后定聘,试用期为一个月。 2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制),出校门应先请假,否则,以旷工处罚,(每次违纪扣50元),屡犯者解除合同。 3、乙方应按时到岗,迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品,违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪,扣除工資,解除合同等处罚。 4、乙方应认真做好本职工作,保證食堂正常运转,维护学校的教学秩序。 5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。 6、乙方应完成学校下达的招生指标。 五、聘任时间,自20年月日至20年月日止。 六、其它 1、此合同一经签订即具效力。 2、乙方如要求辞职,不论何种原因,都必须提前十天向甲方提出申請,经同意后方可离岗,否则扣除所留押金。 3、乙方上岗后,以第二个月工資为押金,待合同到期后一并返还。 4、此
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