门卫管理制度十三篇.docx

门卫管理制度十三篇 门卫管理制度十三篇 门卫管理制度篇1 一、门卫人员在行政办领导下工作。 二、门卫人员要加强安全保卫工作，确保机关工作有序进行。上班时间要坚守岗位，不准擅离职守、无故脱岗，办公室将进行不定期检查，发现一次扣发当月工资20元，一月内超过三次扣发半月工资。 三、外来人员实行登记制度，凡发现一例未登记人员进入办公楼，扣值班人员5元。 四、值班人员不得陵意更换，如确有特殊情况需要更换的，应向办公室主任请示经批准后方可更换。未经批准随意更换值班人员的，凡发现一次扣款50元。 五、提高安全防范意识，及时检查水源、电源，关闭好门窗及电灯，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。 六、传达室杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在传达室乱堆乱放。 门卫管理制度篇2 为维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到 安全有序，提高公司管理能力，特制订以下规定: 一、人员出入管理： （一）公司员工 上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司《访客证》，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2、对来访人员，要使用文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线，方可进入公司。 4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知人力资源部。 5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照录像。 7、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。 （二）外来物品 1、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》，核对无误方可放行。 2、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立即放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。 四、日常安全巡视管理 1、巡视时间：夜间每两小时巡逻一次。 2、巡视时对厂区进行巡视应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应当及时处理和报告相关部门领导。 3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。 4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。 五、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3、不得酒后上岗或擅离岗位。 4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。 5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。 6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。 7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 8、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。 9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。 门卫管理制度篇3 1、门卫工作人员要认真负责，坚守岗位，严格执行门卫管理制度，必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动; 2、门卫代表着学校的形象，因此值班时要讲究文明礼貌，做到既坚持原则，又不发生争吵； 3、学校大门及侧门必须及时关闭、上锁； 4、有来访人员必须先报告校领导或相关教师，需入校接待者必须由校方派人领入领出，并做好登记； 5、学生在校期间一律不准外出，因病或有事需外出必须有老师或家长陪同并做好登记； 6、任何人从学校内携带物资出门，门卫人员有权查问、查看;对可疑物资可以暂时扣留，并及时报告学校领导； 7、门卫人员昼夜做好校内巡逻工作，确保师生、财产安全； 8、门卫有权干涉一切违犯制度的行为，若遇困难立即报告主管领导。 天津市北辰区南仓小学 门卫管理制度篇4 一、基本职贲： （一）门卫人员要做到