计算机二级：数据处理.docxVIP

翻开E*cclkt文件夹下的E*ccll4A.*ls*工作簿文件，按以下要求操作。 1、根本编辑 ⑴将E*cclk［文件夹下的“ScoreA.doc”文件中的数据复制到Sheerl工作表A2单元格开场处。 ⑵编辑Sheetl工作表 A.在最左端插入1列，列宽10磅，并在A1单元格输入“参赛”。 B.在第一行之前插入1行，设宽行高30磅，合并后居中A1:N1单元格，输入文本”演讲比赛决 赛成绩单”，隶书、20磅、标准色中的红色、垂直居中。 ⑶数据填充 A.填充“参赛”列，场，差值为1递增填充，“文本”型。 B.公式计算”最终得分”列数据，最终得分为得分之和再去掉一个最高分和一个最低分，” 数值”型、负数第四种、一位小数。 （：.根据”最终得分”列数据公式填充“排名”列数据。 D.根据“最终得分”列数据公式填充”所获奖项”列数据：大于49分的为“一等“，大于47.5的为 “二等“，大于46.5的为“三等”，其余为空白。 ⑷在Sheet2工作表中建立Sheetl的副本，重命名Shcet2工作表为“筛选”。 2、数据处理 利用“筛选”工作表中的数据，发展高级筛选： A.筛选条件：“和“赛区、“排名”为前10的记录； B.条件区域：起始单元格定位在A25； C.复制到：起始单元格定位在A32。 最后保存E*ccll4A.*ls*文件。 翻开E*celkt文件夹下的NdkhB.*ls*工作簿文件,按以下要求操作。 1、根本编辑 ⑴编辑Sheetl工作表 A.将“所属部门”列挪移到“列的左侧。 B.在第一行前插入1行，设置行高为35磅，并在A1单元格输入文本”员工年度考核表”，华文 行楷、22磅、加粗、标准色中的蓝色，跨列居中A1:H1单元格，垂直案上。 C.设置A2:H30单元格区域的数据水平居中，并将A:H列列宽设置为“自动调整列宽”。 ⑵数据填充 A.填充“所属部门”列，A3:A9为“工程部”、A10:A16为“采购部“、A17：A23为“营运部、A24:A30 为“财务部”。 B.公式计算”综合考核”列数据，综合考核二出勤率+工作态度+工作能力+业务考核，“数值” 型、负数第四种、无小数。 C.根据“综合考核”列数据公式填充“年终奖金”列数据：综合考核大于等于38分的为10000, 37?35分为8000 , 34~31分为7000,小于31分的为5500, “货币”型、负数第四种、无小数，货 币符号 ⑶将A2:H3O单元格区域的数据分别复制到Shcet2、Sheet3中Al单元格开场处，并将Sheet2重 命名为“排序，Sheet3重命名为筛选“。 ⑷将该文件以E*ccll4B.*ls*为文件名另存到E*cclKt文件夹中。 2、数据处理 ⑴对“排序”工作表中的数据按“年终奖金“降序、”所属部门”升序排序。 ⑵对“筛选”工作表自动筛选出业务考核”为10分的记录。 最后保存E*cell 文件。 C套 翻开E*cclkt文件夹下的YgdaC.*ls*工作簿文件,按以下要求操作。 1、根本编辑 ⑴编辑Sheetl工作表 A.在最左端插入1列，并在A4单元格输入文本”部门编号”，宋体、12磅，加粗。 B.设置第1行的行高为40磅，合并后居中A1:J1单元格，并输入文本”员工档案记录”，宋体、 20磅、标准色中的蓝色，添加黄色〔标准色〕底纹。 ⑵数据填充 A.根据“部门”列填充”部门编号”列,财务部、采购部、工程部、营运部的部门编号分别为 HS010、HS011、HS012、HS013 ,文本型，水平居中。 B.公式计算”实收工资”列，实收工资=根本工资+奖金+加班津贴-各项扣除。 ⑶编辑Shcct2工作表 A.根据Sheetl工作表中“学历“列数据，分别统计出不同学历的人数，结果放在Sheet2工作表 F4:F7相应单元格中。 B.公式计算“百分比”列数据，百分比二各学历人数/总人数，“百分比”型，1位小数。 ⑷在Sheet3中建立Sheetl工作表的副本，并重命名Sheet3为“筛选”。 ⑸将该文件以E*cel14C.*k*为文件名另存到E*celKt文件夹中。 2、数据处理 利用“筛选”工作表中的数据，发展高级筛选： A.筛选条件：财务部和工程部，性别为男，具有博士和硕士学历的记录； B,条件区域：起始单元格定位在L5; C.复制到：起始单元格定位在L16。 最后保存E*ccll4C.*ls*文件。 D套 翻开E*celkt文件夹下的TchsD.*ls*工作簿文件，按以下要求操作。 1、根本编辑 ⑴编辑Sheetl工作表 A.设置.第1行的行高为32磅，合并后居中A1:F1单元格，并输入文本”职工提成核算表”，隶 书、22磅、添加黄色〔标准色〕底纹。 B.翻开E*celKr文件夹下的“BookD.*ls*”工作簿,