入职登记表-社会招聘-全职配送员-模板.doc

0716购物吧全职配送员入职登记表 姓名 　 性别 　 年龄 　 家乡 　 身份证号码 　 出生日期 　 电话 　 户口所在地 　 家庭住址及电话 　 联系QQ 　 微信 　 紧急情况联系人 　 联系人电话 　 职务（配送、店员） 　 入职时间 本月核算时间 　 考勤机外考勤备注 0716购物吧全职配送员薪资核算依据 姓名： 职务： 日期： 薪资标准：2400元/月=底薪900+加班费400+补贴200+全勤奖300+奖金600 薪资分解： 1.底薪900元：不解释，加班费400元视为底薪。 2.补贴200元：交通补助+话补+餐补。另外，持续的雨雪天气，当天发放天气补贴30元。12月起发放额外的低温补助100元/月。 3.全勤奖300元：参见考勤细则。 4.奖金600元：奖金=团队业绩奖100元+个人绩效奖100元+客户认可奖100元+额外销售奖100元+上级认可奖200元。 团队业绩奖：每月设定团队业绩指标，指标达成，全团队所有人都全额发放团队业绩奖，反之，都不发放。 个人绩效奖：出错造成后果，每次扣除个人绩效奖5元；出错造成直接经济损失，扣除相应损失金额的个人绩效奖，原则上扣款不超过奖金额度。 客户认可奖：工作过程中，能得到客户认可，且客户愿意通过QQ、微信、网站留言、订单留言等方式表达认可和肯定，在客户信息真实可查且不重复的情况下，在奖金额度内，给与每次15元的奖励。 额外销售奖：在工作过程中，能积极主动的引导顾客进行额外的消费，或能引导顾客身边的人进行新的消费，经过核实确认，在客户信息真实可查且不重复的情况下，在奖金额度内，给与每次10元的奖励。 上级认可奖：在工作过程中，能帮助团队发现并解决问题，或能发现并优化工作流程，或能帮助节省成本，或能帮助团队稳定，或能鼓舞团队士气，或能积极主动，或能任劳任怨，或体恤他人，总之，在工作过程中能得到上级主管或者他人的认可，在奖金额度内，临时或者月度给予奖励。 在工作态度积极、认真负责，能吃苦并体恤他人，工作过程细心有耐心的情况下，配送岗位奖金发放额度最低不低于200元 5.试用期30天，试用期底薪500元。 薪资发放： 1.每月10号发放上月工资。 2.工作不满一个月离职，不发工资。 3.离职需提前至少半个月通知，待招到新员工，交接工作完毕，经上级主管批准，方可辞职，否则不发工资。 4.若在本学期结束前离职，将扣发500元工资。 5.薪资核算方式为：（底薪+加班费+补贴+全勤奖）/当月天数*月实际出勤天数+奖金。试用期从入职当天开始核算，满30天试用期结束。 工作时间： 1.每月带薪休息2天，计入实际出勤天数，需提前1天书面申请。 2.每天工作时间：10:30-21：30（根据季节变化可能有略微调整）。 3.全国性节假日休息或者因特殊情况临时放假休息超出2天外的时间不带薪。 其他条款： 1.工作内容不涉及任何危险工作，故不存在因工作受伤、因工作受损失等情况。不存在也不接受任何赔偿或者其他要求。 2.若出现工作过程中，故意对网站、办公设施、配送车辆等造成损坏的，须对所造成损失进行赔偿。 3.上级主管交给的配送袋、配送箱、雨衣、手套等工具，需妥善保管，若出现非正常损坏或遗失的情况，需按照配送袋3元/个、配送箱40元/个、雨衣30元/件、手套20元/对进行赔偿，配送车辆若出现非正常损坏需赔偿修理费，若出现配送车辆因个人原因导致丢失，需赔偿1500元/辆。 考勤细则及其他条款 1.若迟到5分钟以内，扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴。 2.若迟到5分钟以上，除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另扣除50元全勤奖。 3.迟到半小时及以上，除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另扣除全部全勤奖。 4.迟到2小时以上，且未提前说明原因，视为旷工。 5.上班时间人未到班，未说明原因，且联系不上，视为旷工。 6.旷工除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴，全部全勤奖外。另每次扣除当月200元工资。 7.请假需提前至少24小时书面申请，上级主管签字同意后方可请假，未经上级主管签字批准，擅自离岗，视为旷工。 8.请假除扣除当天底薪、当天加班费、当天补贴外，另外当月第一次扣除100元全勤奖，当月第二次即扣除所有全勤奖。特殊情况，经上级批准，在非订单高峰期短时间离岗，未造成影响的，不算请假。 9.考勤唯一依据为考勤机数据，原则上不接受修改考勤机数据的申请。特殊情况需要修改数据的，提交书面申请，需上级主管签字同意后方能修改。 10.若客户投诉服务态度不好，不论是什么岗位，不管任何原因、任何情况，只要出现一次，即扣除当月所有奖金，若此后还再出现客户投诉服务态度不好的情况，每次扣除工资200元。 11.若出现消极怠工、工作带不好情绪、抱怨工作、对团队士气和氛围造成不