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2023年11月广西玉林市开展事业单位协议工资招考聘用重点领域急需紧缺高层次人才笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共400题) 1.印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。 根据上述定义，下列选项最能体现印象管理运用的是： A.沙子龙在夜静人稀时，关好门，舞出一套断魂枪，微