2023年08月湖南省慈利县公开引进急需紧缺人才（第二批）笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx

下载文档

0
0
约20.29万字
约 251页
2023-11-20 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年08月湖南省慈利县公开引进急需紧缺人才（第二批）笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共251页，其中可免费阅读76页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年08月湖南省慈利县公开引进急需紧缺人才（第二批）笔试历年高频考点试题含答案带详解（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共400题) 1.某公司为度过暂时的经济危机决定减少业务员的数量，公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员，而不是简单按照业务员业务多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会做出这个决定的前提？ A.业务员的报酬是根据业务量决定的多少决定的 B.最具有业务经验的业务员是最好的业务员 C.一个业务员的效率不会与另一个业务员相同 D.董事会有能比较准确地判定业务员效率的方法 2.体操运动员在上器械前，经常往手掌上抹一种白色的