- 1、本文档共317页,其中可免费阅读96页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年10月浙江省瑞安市司法局招考3名临时工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解
第1卷
一.参考题库(共400题)
1.我们从事管理工作的基本出发点就是使管理系统在功能上实现整体( ?)它的部分之和。
A.不等于
B.等于
C.大于
D.小于
2.根据《事业单位人事管理条例》相关规定,负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,应当回避的情形包括:
A.与本人有利害关系的
B.与本人近亲属有利害关系的
C.与本人单位有利害关系的
D.其他可能影响公正履行职责的
3.
您可能关注的文档
- 2023年10月安徽淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招考聘用20人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月石家庄市度第三批事业单位公开招聘879名教师22笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月广东省饶平县人民检察院公开招考劳动合同制书记员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年广西桂林市中医医院直接招考聘用高层次专业技术人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年山东青岛胶州市“优才聚胶”俄语专场选调10人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月重庆市第十一人民医院招考聘用编外党务工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年10月黑龙江大庆市教师发展学院选调笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年08月合肥科技职业学院人才招聘笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月广西河池市园林处以政府购买服务方式面向社会公开招考工作人员笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
- 2023年吉林白城师范学院招考聘用高层次人才86人(5号)笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx
文档评论(0)