2023年10月四川成都高新区招考聘用事业单位高层次急需紧缺人才40人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约19.28万字
约 303页
2023-11-21 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2023年10月四川成都高新区招考聘用事业单位高层次急需紧缺人才40人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共303页，其中可免费阅读91页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

（图片大小可自由调整） 2023年10月四川成都高新区招考聘用事业单位高层次急需紧缺人才40人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解第1卷一.参考题库(共400题) 1.火? 之于（????）相当于（????）之于? 光阴 A.水时间 B.热情箭 C.太阳岁月 D.温度钟表 2.某研究人员通过对100名管理者和100名非管理者进行心理分析后发现，管理者在遇到重大突发事件时往往表现得更加冷静。该研究人员由此认为，遇事冷静的人更容易成为管理者。以下各项如果为真，最能反驳该研究人员观点的是： A.非管理者遇到重大突发事件往往表现不够冷静