领导小组办公室工作职责.docx

第 领导小组办公室工作职责 　　领导小组办公室工作职责　　1、负责日常行政事务工作;　　2、负责公司各类证照的保管，做好日常借阅登记;　　3、负责公司各类证照年检、延期、换证等相关事宜;　　4、负责各类文件、合同、协议等的传阅、收发、存档、保管工作;　　5、负责办公室环境卫生的监督检查与维护工作;　　6、负责公司日常办公用品的采购与储存;　　7、负责会议的组织和安排，并做好会议记录和会后内容整理工作;　　8、负责企业活动，如公司年会、团建活动、员工生日会、员工座谈会等活动策划与执行;　　9、负责公司网站及微信公众号信息发布及维护管理;　　10、负责资产管理的日常维护、处理资产异动及资产盘点等工作。　　领导小组办公室工作职责　　一、及时传达贯彻上级及有关部门关于安全工作的法律法规政策文件、精神，结合医院实际，制定工作方案，落实。　　二、及时研究医院安全工作，制定相关安全工作制度和规定，动员和组织各科室和各类人员积极参加各项安全活动，完成各项安全工作任务，落实各项安全工作规定，确保正常的医疗、工作、生活秩序。　　三、及时了解掌握医院安全工作形势，发现和研究解决安全方面的各种具体问题，为医院安全工作提供人力、财力、物力保障。　　四、及时分析总结医院安全工作情况，如实向上级和对口部门汇报医院安全工作情况，认真接受上级部门的检查督导，整改上级部门检查时指出的问题，采纳上级部门提出的意见建议，有针对性地做好医院安全工作。　　五、及时总结、表扬安全工作先进典型和先进经验，对安全工作成绩突出的集体和个人给予奖励；及时调查研究处理各种违反安全规定的人和事，严厉惩处违反安全规定造成的案件、事故和严重问题。　　六、及时向上级部门报告安全方面的重大事件。　　七、指导医院各安全组织做好安全工作。　　领导小组办公室工作职责　　一、按照党管人才的要求，加强对全区人才工作的宏观指导、组织协调和督促检查，促进人才工作各项政策、措施落实到位。　　二、对全区人才工作展开调查研究，探索人才成长规律，提出人才工作的意见和建议；协调有关部门，制定和完善人才工作的政策、措施和规划，供区委、区政府参考。　　三、以具有高级职称和突出拔尖人才为重点，抓好高层次人才队伍的培养、使用、管理和服务工作。　　四、利用__市优惠政策，做好我区急需优秀人才引进工作。　　五、做好人才工作专项资金的管理和使用工作。　　六、做好__区优秀人才贡献奖的评选表彰工作。　　七、完成领导临时交办的各项任务。