毕业生就业安全教育.pptx

● 从大一到大四 ， 我们即将毕业了 现在我们需要的 ， 是一份好的工作 那么我们如何才能安全就业？ ■ 陷阱一： 不通过正规渠道招聘 ■陷阱二： 说工资很高但要先收费 ■陷阱三： 要你介绍你朋友 、亲友加盟 ■陷阱四： 不签订就业协议书 ■陷阱五： 不将承诺写入合同 ■陷阱六： 劳动合同变产品协议 我们首先要认识： 几种常见的求职陷阱及其识别技巧 ■陷阱七： 面试地点临时租借 ， 招聘单位选择宾馆等临时 租借的地方作为面试地点 ■陷阱八： 粉饰职位信息骗取劳动力 ■陷阱九： 招聘时设下薪酬陷阱 我们首先要认识： 几种常见的求职陷阱及其识别技巧 主要类型： 一 、 虚假职位信息 1 、 以招聘之名盗取个人信息 2 、借招聘之名储备人才 3 、 以招聘之名非法敛财 二 、 通过招聘对应聘者进行压榨 1 、 以招聘之名诱人犯罪 2 、招聘时设下薪酬陷阱 3 、粉饰职位信息骗取劳动力 （一 ）层层过滤 ， 确保招聘信息的真实性 、 准确性和可靠性 （二） 面试过程中 ， 要时刻保持安全的警惕 性 （三） 面试时 ， 要注意以下环节 （四） 要谨慎行事 ， 学会用法律保护自己 求职就业中的安全应对策略 1 、通过上网或其他途径查看 ， 该单位（特别是企 业单位 、公司） 登载的营业项目 、报上刊登的项目、 面试 现场所见三者是否相符； 2 、通过登陆有关部门（工商行政管理部门） 的官 方网站查看核实用人单位的工商许可证 、营业执照 以及通过电话向当地有关部门核实 一 、如何层层过滤 ， 确保招聘信息的真实性 、准确性和可靠性 1 、 当前往面试的第一天或职前训练的前几天 ， 要 留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质； 2 、面试地点偏僻 、 隐秘或是转换面试地点的状况， 或是要求夜间面试者 ， 皆应加倍小心； O O 如何在面试过程中 ， 要时刻保持安全的警惕性 、、 GG 一 、应详记该单位及主试官的基本情况及特征； 二 、对方所提工作内容空乏不具体时,不要被夸大言 辞所迷惑 ; 三 、身份证 、毕业证书及印章等证件 ， 不宜给对方； 不可轻易出示银 行帐户号码及密码 ， 以免不法分子有机可乘； 四 、主试官说话轻浮 ， 暧昧不清 ， 眼神不正常等都是危险的前兆； 五 、如果有不安全 、不对劲的感觉或有不正常的状况 ， 要以某种借口 来迅速离开该单位为宜； 六 、拒绝不合理的邀约及要求 七 、在面试时尽量不要随便喝饮料或吃东西 (三) 、面试时 ， 要注意以下环节 ■1进行面试的过程中 ， 如果遇到用人单位要你交保证金或其他 培训费用（比如报名费 、训练费 、材料费等） 时 ， 一定要慎重 ， 千万不要为了保住工作而盲目交费。 ■2面试最好有同学陪同前往 ， 并备有适当的防范器物 。尤其是 女性 ， 要避免夜间到荒僻的地点面试 。如果无法结伴而行 ， 至少 要将自己的行踪告知辅导员或同学 ， 最好是让辅导员或同学知道 面试的时间与地点。 ■3面试前后随时与学校辅导员 、 同学 、家长保持联系 ， 并告知 面试场所及电话号码. ■4要求提供亲友名单 ， 身份证号码（复印件） 均可能有诈财之 患 ， 要注意避免！ PS: ■1进行面试的过程中 ， 如果遇到用人单位要你交保证金或其他 培训费用（比如报名费 、训练费 、材料费等） 时 ， 一定要慎重 ， 千万不要为了保住工作而盲目交费。 ■2面试最好有同学陪同前往 ， 并备有适当的防范器物 。尤其是 女性 ， 要避免夜间到荒僻的地点面试 。如果无法结伴而行 ， 至少 要将自己的行踪告知辅导员或同学 ， 最好是让辅导员或同学知道 面试的时间与地点。 ■3面试前后随时与学校辅导员 、 同学 、家长保持联系 ， 并告知 面试场所及电话号码. ■4要求提供亲友名单 ， 身份证号码（复印件） 均可能有诈财之 患 ， 要注意避免！ (四) 、要谨慎行事 ， 学会用法律保护自己 ■劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系 ， 明确各自权利和 义务 ， 也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。 ■劳动合同的签订 ， 不仅事关个人在薪酬 、福利 、保险等方面的 物质利益 ， 还涉及到诸如培训 、晋升等个人长远发展问题 ， 因此 必须慎重对待。 一 、签订劳动合同的有关问题 比较常见的合同陷阱 口头合同 签订劳动合同的三大注意： 把握 内容 提前 准备 重点 了解 （ 一 ）签定劳动合同应遵循平等自愿 、协商一致 的原则 1.平等自愿原则 2.协商一致原则 （二） 签定劳动合同应当合法 （三） 注意劳动合同的条款 （四） 及时签定劳动合同 （五） 掌握必要的相关知识和细节 如何签定劳动就