法务工作总结(精选6篇) .pdf

法务工作总结（精选 6 篇） 法务工作总结（精选 6 篇） 我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协 调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。以下是小编整理的法务工作总结，请参考，上 公文站，发现学习。 法务工作总结 篇 1 20xx 年上半年，法务部始终坚持公司利益至上和宪法、法律至上，坚持事前防犯、 事中控制和事后弥补的原则，上半年共处理案件起、被诉案件 xx 件，同比增长了 xx% ， 包括上年度未结转案件 xx 件，办结案件 xx 件，涉案标的 xx 元，为公司挽回经济损失、 节约诉讼费、律师费共计 xx 元。 一、坚持公司利益至上，服务大局，充份发挥调解的作用。 20xx 年上半年调解撤诉案件 xx 件。调解撤诉率达 xx。调解具有诉讼无可比拟的作 用 ，能从根本上平息纠纷 ，化解矛盾 ，平衡双方当事人的利益，实现互利共赢 ，有的起诉 案件只是基于简单的欠款 ，由于项目部资金周转问题没有及时付款 ，此时我们部门不会仅 仅单从法律角度出发，而会基于合作和互利的精神会尽量促成调解 ，维护公司守诚薄已 ， 信守合同的良好形像 ，避免公司因赢了官司输了效益。对不能调解或不宜调解的，积极配 合起诉、应诉。 二、努力促进公司的和谐隐定 积极申报工伤索赔案件 xx 件，公司本部劳资纠纷案件 0 件。分子公司劳资纠纷给案 件 xx 件，均调解结案。最大限度地维护职工合法权益，促成公司和谐稳定。 三、积极反馈案件处理进展情况，及时反映暴露出的问题。 法律与经济密切相关，需要公司领导和各个部门的配合与支持，在案件的处理中，会 遇到一系的问题，积极反馈信息，能给公司领导决策和其他部门工作改进提供有利的参考。 上半年，公司已完善了法务工作机制和考核制度，细化了考核评分条例，以促进公司管理 体制的完善。 四、努力提升法务工作自身素质与能力，积极参加实务培训 ，指导分子公司法务工作。 上半年我们参加了省建筑业协会举办的 《浙江省高级人民法院关于审理建设工程案件若干 意见征求意见稿》的研讨会、上海协力律师事务所主任、最高人民法院法管、天津大学教 授一起主讲的 《当前形势下关于工程合同签订、履行与转包分包处理实务》培训。 随着人们法律意识的提高 ，一些项目经理利用公司漏洞 ，恶意与公司进行诉讼 ，公司 案件发生率不断攀高、涉案情况也将更加复杂 ，给法务部工作带来了极大的压力，也给法 务工作提出了更高的要求 ，更多案件不得不委托专业律师来处理。20xx 我们继续坚持在 法律允许的前提下为公司争取更多的利益，挽回更多的经济损失 ，力争在诉讼成本上形成 突破。 一、充份发挥法律服务职能，为公司经营决策服务，服务大局。全力维护公司和职工 利益，化解各类纠纷，维护公司的稳定与良好形象。 二、继续完善法务工作考核，积极反馈法务工作中暴露出来的问题，促进公司管理体 制的完善与改革。 三、加强分子公司法律人才队伍的建设，全面提高队伍思想道德素质，下功夫把法务 培训工作开展起来，努力提高分子公司法律人才树立宪法和法律至上的理念和运用法律化 解矛盾的能力。 各位领导，面对建筑行业和公司的新形势，新变化，法务部工作量大，责任也大。我 们将更加紧密地围绕公司的经济建设，更加自觉地维护宪法和法律赋予的权益，更加自觉 地提升自身素质和能力开拓奋进，扎实工作！ 法务工作总结 篇 2 20xx 年，围绕公司发展大计，立足法务工作，法务岗完成了以下工作任务：在的时 间里，法务岗紧抓合同工作审核这一主线 ，锐意提高工作效率 ，注重细节 ，为公司争取利 益。据不完全统计，共审查合同 520 多份 ，拟定修改合同 33 份 ，定时到各部门检查合同 工作。在认真审查合同的同时，法务岗坚持做到线下沟通交流 ，及时向承办部门反馈审查 问题 ，努力提升工作效率 ，尽量减少审查环节的时间耽搁。 在完成好合同工作的同时，法务岗还积极拓宽业务范围，提升服务质量。据统计，在 时间里，法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起，接受法律顾问服务十 四次 ，此外 ，还组织了一场法律知识培训，参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订 仪式的相关工作。在完成好本职工作的过程中 ，也发现了一些工作上的问题 ，这些问题主 要集中在以下方面： 一、合同工作整体效率还有待提高 制度的生命在于执行，逐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。在 审查合同