工会干事联系职工制度.docx

  1. 1、本文档共4页,其中可免费阅读3页,需付费95金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
工会干事联系职工制度 背景 工会干事是工会组织中的重要角色,他们负责与职工进行联系和沟通,以便更好地代表职工的利益。为了确保工会干事能够有效地履行其职责,制定一份工会干事联系职工制度是至关重要的。 目的 本制度的目的是确立工会干事与职工之间的联系机制,明确双方的责任和义务,以促进工会与职工之间的有效沟通和合作。 职责和义务 工会干事的职责和义务包括: 1. 定期与职工进行面对面的沟通,了解他们的关切和需求。 2. 及时回应职工的问题和建议,为他们提供必要的支持和帮助。 3. 组织开展工会活动和培训,提高职工的意识和参与度。 4. 监督和推动工会事务的进展,确保职工的利益得到有效维护。 5. 向

文档评论(0)

186****8998 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档