新农大科技学院就业先进单位申报材料.doc

新疆农业大学科学技术学院 2010-2011年度就业工作先进单位申报材料 新疆农业大学科学技术学院成立于2002年7月，是经国家教育部批准的实施本科层次普通高等教育的独立学院，自2004年开始独立进行毕业生就业指导与服务工作。按照《教育部关于做好2011年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》?（教学[2010]11号）的有关要求，在学院领导及有关部门的指导和支持下，我院2011届毕业生就业工作顺利完成，现总结如下： 一、重视就业工作，为就业工作提供了强有力的组织保障 我院领导十分重视毕业生就业工作，自2003年建院起，始终把毕业生就业工作放在学院工作的重要位置，将其作为学院发展的生命线、作为学院为社会和地方经济建设输送优秀人才的关键环节来抓。为了进一步加强我院的就业工作，成立了由学院领导、专职就业指导老师、辅导员、班主任等人员组成就业领导小组，下设办公室。本年度学院制定了2011届毕业生就业方案；并经常专题讨论学生就业工作，研究解决毕业生就业工作中遇到的问题和困难，有力的保障了就业工作的开展。同时，学院多次和上级就业部门、招聘单位联系，积极为学生寻求就业机会，保证了我院毕业生就业工作稳步有序的推进。 二、稳固培养指标，学校社会声誉逐年提高 几年来，学院全体师生不断在学习中摸索，在摸索中创新，在创新中前进，学院呈现办学特色鲜明、各项工作稳步推进、管理服务协调有序、学生面貌积极向上、教学秩序稳定规范的良好局面。2011届毕业生一次就业率达到86.39%，高于全区本科院校平均就业率水平,名列疆内非师范类本科院校、独立学院第一名。学院的建设与发展得到上级主管部门充分肯定，学生的综合素质得到了用人单位的广泛好评，学院树立了良好的社会声誉。 2009～2011年新疆农业大学科技学院毕业生培养指标 培养 指标 毕业生人数 毕业率 学位 授予率 国家 英语四六 级通过率 国家英 语专业 四级通 过率 学校英语四级 通过率 国家自治区计算机等级考试通过率 国家及 各类职业 资格证书 获得率 初次 就业率 是否高于全区本科院校平均就率 2009届 878 96.4% 92.2% 21.7% / 98.1% 99.09% 97.17% 87.76% 是 2010届 623 99.4% 92% 21.8% 25% 100% 99.5% 99.7% 81.38% 是 2011届 757 95.9% 95.5% 14.9% 16.09% 99.47% 99.6% 99.47% 86.39% 是 平均 / 97.3% 89.1% 19.5% 20.5% 99.2% 99.4% 98.78% 85.18% 是 三、加强制度建设，实现就业指导工作的规范化、制度化。 健全就业指导管理与组织机构是学院加强对就业指导的工作领导。学院2004年成立“新疆农业大学科学技术学院就业指导中心”，下设办公室，人员配备齐全、稳定，就业指导老师素质高、能力强，有力的保证了工作的连续性。就业指导中心分工明确，专人专责，互相配合，统筹协调，全面负责学院毕业生就业指导工作。 从学院层面来看，为促进我院毕业生就业工作制度化和规范化，营造“全员促就业”工作氛围，充分调动学院各部门、班主任、学生开展就业工作的主动性和积极性，努力提高毕业生就业率和就业质量，根据学院历届毕业生就业评价工作，结合学院当前实际，特制定了《新疆农业大学科学技术学院毕业生就业评价及奖励办法（试行）》，并给予相应的就业奖励，有力的保障了学院就业指导工作稳步前进。同时将毕业班班主任促就业工作考核纳入当年班主任工作考核。 四、强化就业指导，积极引导毕业生到城乡基层就业。 我院采取多种方法，帮助大学生了解就业形势，转变就业观念，引导其树立适应社会需求的择业观，使其在思想上、心理上做好走向社会的准备，为他们适应社会、落实工作岗位奠定基础。 一是强化就业指导教育。学院开设了就业指导选修课和创业培训课，帮助大学生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期，完成职业生涯规划，帮助他们正确认识职业特点，客观分析自我职业倾向，做好就业心理准备。 二是加强大学生思想教育工作。广泛宣传毕业生在基层就业的先进事例，引导学生树立“行行可建功、处处能立业、劳动最光荣”的就业观，引导大学生到基层就业，大中小企业和非公有制企业就业，自主择业、自谋职业、自主创业，努力形成到基层就业关荣、在基层锻炼成长成才的校园风尚。树立成功应聘业内知名企业和自主创业的学生先进典型，在同学中广泛宣传，号召大家向其学习。 三是弘扬就业工作主旋律。对高校应届毕业生自主创业、三支一扶、西部计划、自治区选调生、大学生村官等政策，给予学生相应的教育和指导工作，鼓励学生以多种方式就业。积极落实好国家关于毕业生久特的各项贷款代偿资助制度的有关办法，引导学生客观、理性、辩证地认识