2023年社会工作者之中级社会综合能力题库与答案 .pdf

2023 年社会工作者之中级社会综合能力题库与答案 单选题（共 30 题） 1、 社会工作者小于通过某个经上级行政主管部门认证的网络筹款平台发起众 筹，一患白血病的4 岁贫困儿童筹集医疗费用。根据社会工作专业伦理守则要 求，小于最适宜的做法是（） A.为保证筹款透明度，公开孩子基本信息并配发照片 B.征得孩子家长同意后，隐去可辨识的信息开始筹款 C.征得孩子本人同意后，发动孩子所在学校师生捐款 D.根据孩子本人的意愿，隐去可辨识的信息开始筹款 【答案】 B 2、在社会工作实务方法中，属于间接服务方法的是（ ）。 A.小组工作 B.社区工作 C.个案工作 D.社会工作督导 【答案】 D 3、（2016 年真题）社会工作者小王出差期间，他的服务对象老李来机构反映 自己与邻居之问的纠纷问题，同事小安接待了老李。小安在与小王电话沟通 后，暂时放下自己的工作，询问老李事情的来龙去脉，小安的上述做法体现的 社会工作伦理责任是（ ）。 A.尊重服务对象自决 B.维持服务的品质 C.保证专业的完整性 D.团队内相互协助 【答案】 D 4、社会工作者小李拟为社区青年志愿者开展小组服务。在小组活动中，小李计 划让组员交流志愿服务中积累的经验和体会，表达遇到的困惑，依托集体的力 量，激发组员的潜能。小李的设计是以（ ）为基础的。 A.发展模式 B.任务中心模式 C.治疗模式 D.社会目标模式 【答案】 A 5、采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。 A.有效 B.无效或部分无效 C.可变更 D.可撤销 【答案】 B 6、下列关于变形的叙述,错误的是（）。 A.物体在外力作用下产生的变形有两种 B.弹性变形卸去外力后变形可以消失 C.工程上使用的多数构件可允许产生塑性变形 D.塑性变形是指卸去外力后变形不能完全消失 【答案】 C 7、社会工作者小赵的服务对象是一家健身中心的总经理，得知小赵喜欢健身运 动后，他赠送小赵一些优惠券，根据社会工作专业伦理守则，小赵正确的做法 是（ ）。 A.婉拒赠送，表示感谢 B.接受赠送、转赠同事 C.婉拒赠送、结束服务 D.接受赠送、表示感谢 【答案】 A 8、小张在一家大型国有企业上班，妻子是一名小学教师，孩子正在读初中，平 时各忙各的，周末全家外出郊游，生活有序，其乐融融。此时，小张的家庭处 于家庭生命周期的()。 A.形成期 B.发展期 C.扩展完成期 D.收缩期 【答案】 C 9、下列关于心理社会治疗模式的描述中，错误的是()。 A.服务对象受到生理、心理和社会三个方面因素的影响 B.服务对象的问题与其早年的生活经历有关 C.注重从人际交往的场景中了解服务对象 D.只是强调工作关系，认为专业技巧无足轻重 【答案】 D 10、砖及毛石基础抗压强度( ),抗拉、抗剪强度 ( )。（） A.低,低 B.低,高 C.高,低 D.高,高 【答案】 C 11、年初，17 岁的小郭、小孙给小陆过 18 岁生日。从未沾过酒的他们，醉后 犯下傻事——拦路抢劫。他们的青春本来将有几年在大墙内度过，但一项新制 度使之得以改变。这就是该市青少年事务署与检察院建立的一项针对未成年人 的特殊检察机制，名为“诉前考察”。这意味着对未成年人刑事案件进行非监 禁化处置。罪错青少年由社工进行 3 个月诉前考察，表现良好将免予起诉，反 之则进入诉讼程序。此案例涉及的社会工作领域是()。 A.学校社会工作 B.心理健康服务 C.司法社会工作 D.家庭社会工作 【答案】 C 12、 社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极 性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。 A.轮换工作岗位 B.扩展工作内容 C.重新设计职位内容 D.促进员工参与决策 【答案】 D 13、督导应总结督导过程中各个阶段所讨论过的事情，并综述被督导者的学习 过程和成长过程，回顾被督导者的长处和弱点，帮助被督导者更加清醒地把握 自我，加强自我改进。这是在（ ）的工作。 A.督导前期 B.开展期 C.工作期 D.终结期 【答案】 D 14、张某是一名初三学生，眼看升学在即，他却整天泡在网吧。张某的班主任 十分担心张某，于是将张某带到学校工作者这里，希望张某能够接受服务，改 变自己的行为。请问，社会工作者对张某首先需要（ ）。 A.了解张某的求助愿望 B.建立专业服务关系 C.鼓励求助对象积极面对改变 D