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劳动保障监察承诺书
关于 2024 年职业安全监管文件的年度审查,我们承诺
一、真实、规范地提供和填写相关信息和数据
1.严格按照程序和规范填写信息/数据,并对其真实性、
完整性和准确性负责;
2.填写数据时不留空白,并对数据的合理性、逻辑性和准
确性负责;
3.完成报告,不留空白,并对数据的合理性、逻辑性和准
确性负责;
4. 提供所有相关信息,不存在应报告而未报告的工资、社
会保险和其他与劳工相关的事项;
二、承诺登记册上的雇员人数、财务数据、社会保险申报
和支付数据、工资单以及与报告事项相关的社会保险参保
人名单符合适用的政策和法规,不存在少报或漏报的情
况;
三、遵守劳动保障法律、法规和规章,接受并配合劳动保
障监察。
1.依法与工人签订、履行和终止劳动合同,绝不招募或使
用童工;
2.遵守关于工作时间、休息时间和节假日的规定;
3.遵守工资支付规定,特别是劳动合同中约定的报酬和最
低工资标准的执行等;
4.依法登记、申报和缴纳社会保险,并公布社会保险缴纳
情况;
5.遵守其他劳动保障法律、法规和规章。用人单位未履行
上述义务的,应承担相应的法律责任。
雇主的法定代表人:负责人
人事负责人。
(用人单位公章)
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