收费站劳动竞赛活动实施方案.pdf

Word 收费站劳动竞赛活动实施方案 为全面落实管理处49号文件精神，扎实有效开展 “大干四季度” 劳动竞赛活动，并以此推动站区工作再上新台阶，实现此次活动及年 度收费等主要工作目标，现依据通知要求，制定本方案。 一、活动目的：通过劳动竞赛大力弘扬 “敬业爱岗、优质服务” 的**精神，激发和调动全站职工的主动性和制造性，增添责任感和紧 迫感，贯彻公司和管理处年度工作会议精神，聚精会神抓收费，一心 一意谋进展，促进站区管理工作再上一个新台阶，确保完成上级下达 的活动各项任务，推动年度工作目标的实现。 二、活动时间：10月1 日至12月31 日。 三、活动对象：全站各岗位职工。 四、组织领导：成立以***为组长，***为副组长，各股室负责 人为成员的竞赛活动领导小组，负责活动的组织、宣扬、检查、考核 等工作。 五、活动步骤： 第一阶段：预备动员阶段 〔9月25 日—9月30 日〕。 成立活动领导小组，制定实施方案和详细措施；通过站务会议、 月度例会、班前班后会等层层发动，做到活动内容、目标、措施人人 皆知。 其次阶段：实施阶段 〔10月1 日—12月25 日〕。 依据竞赛要求和重点，围绕收费稽查、综合管理、平安生产、 精神文明建设四个方面组织实施，并由活动领导小组定期进行考核。 第 1 页 Word 第三阶段：检查考核阶段 〔12月25 日—12月31 日〕。 竞赛活动期间，竞赛活动领导小组将不定期组织抽查，形式采 纳明查与暗访相结合。活动结束时，各部门、班组对比竞赛内容及要 求，仔细进行自查，领导小组进行全面检查，对检查中发觉的问题， 准时落实措施进行整改，做好迎接上级检查考核的预备。 第四阶段：总结上报阶段 〔1月1 日—1月15 日〕。 各部门、班组结合活动开展状况，仔细进行总结， 并以书面形式于1月1 日前报办公室。 2、办公室仔细总结全站活动的开展状况，写出书面总结报上报 管理处。 六、竞赛内容： 从收费稽查、综合管理、平安生产和精神文明建设四方面着手， 并按工作职责落实到各部门、班组，部门班组负责人为第一责任人。 同时结合我站第四季度收费打算任务，将***元通行费收入，按月份 分解至四个收费稽查班，即每班10、11、12月完成通行费收入分别 为***万元、***万元、***万元，以促进收费技能、服务水平的提高， 赛出收费实绩，力争夺得综合优胜奖和超额完成任务奖等各项奖项。 七、考核嘉奖： 活动的考核工作结合站部的百分考核，每月进行一次综合考评。 对在活动表现突出、收费实绩突出的个人和班组，由活动领导小组专 第 2 页 Word 题讨论实施嘉奖。 八、活动要求及措施： 1、加强领导，细心组织，保证质量。此次活动是我站移站后第 一次进行的劳动竞赛，也是新老站区两个文明建设连续的重要表现载 体，各级领导高度重视，为此各部门要结合工作实际和目标，制定相 应的详细措施加以仔细落实，确保活动质量。 加大宣扬力度，充分熟悉活动的重要性、必要性。 “大干四季度”劳动竞赛活动的开展，对于进一步弘扬 “敬业 爱岗、优质服务”的宁沪精神，培育职工良好的职业道德，提高劳动 技能、服务水平和基础管理工作水平，保证年度各项工作目标的全面 实现是一个极大的促进，因此要按通知精神，利用专题会议、班组学 习会及板报等形式，大力做好宣扬工作。宣扬爱岗敬业的思想；宣扬 遵章守纪、严格收费的重要性；宣扬平安保生产的道理，为活动的有 效实施打好基础。 突出重点，抓好结合。围绕收费中心工作，活动中一是要突出 抓好班组、抓好收费工作这个重点，依据要求着力将班组建设好、管 理好。股室人员要坚持下一线制度，把主要精力放在关心班组工作、 解决一线实际困难上。二是要抓好竞赛活动与其它工作的结合，特殊 是要将活动与我站创建省级文明收费站工作有机