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党支部“五个好”党支部创建工作情况报告
(共11篇)
目 录
篇一、党支部“五个好”党支部创建工作情况报告 2
篇二、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 3
篇三、五个好党支部创建工作计划 5
篇四、五个好党支部创建工作经验材料 6
篇五、五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报 10
篇六、2023年创建“五个好”标准化规范化工作总结 14
篇七、创建“五个好”标准化规范化工作总结 17
篇八、五个好党支部创建工作经验材料 20
篇九、创建“五个好”标准化规范化工作总结材料 23
篇十、五个好党支部创建工作经验材料 25
篇十一、创建五个好党支部工作汇报材料 29
2
篇一、 党支部“五个好”党支部创建工作情况报告
党支部为全面推进标准化、规范化党支部建设,紧扣依法治理好、 凝聚人心好、文明创建好、推动发展好、堡垒作用好五个着力点,以 党建带队建,以队建促业务,全面推动党支部建设提质升级,建强基 层战斗堡垒,奋力开创新时代党建+业务相互促进,推动发展新
局面,现将工作中存在的问题汇报如下:
一、存在问题
1、 我支部对“三会一课”制度重视程度不够,尤其是在制度建 设保障方面,没有建立和形成有效的长效机制,最终导致“三会一课”
基本制度落实上形同虚设,难以兑现。
2、 党支部对于政治理论学习形式单一,学习停留在“简单灌输” “以会议传达代替”的做法上,侧重于内容的单向灌输,与党员互动 不够,没有结合本地本单位实际情况组织党员进行深入研讨,学习效
果不明显,对具体内容一知半解,讲不清楚、说不具体。
3、 发展党员后备力量储备不足。党支部对于发展党员的力度还
需加强,党员后备力量不足。
二、 整改情况
1、加强对“三会一课”的高度重视,严格按照要求进行开展, 尤其是在制度建设方面,建立和形成有效的长效机制,将“三会一课” 制度落实到位,不断提升教育和管理党员的能力,进一步提高队伍凝
聚力和战斗力。
2、党支部对于每周的政治理论学习创新学习方式,将“学,悟、
3
感、思相结合,不断开展“党员上讲台”活动;在传达上级会议精 神,结合实工作,将上级精神融入日常工作当中。加强与党员互动,
进一步将学习内容入脑走心,不断强化学习效果。
3、 积极发展年轻干部,不断壮大党员队伍,加大发展党员的力
度,不断储备党员后备力量。
三、 下一步计划
1、在不断加强“三会一课”制度建设上,不断丰富会议形式、 教学方式和党内生活“活”起来。充分利用互联网、新媒体、微信平 台等现代科技手段,积极探索加强党员党性教育新途径,让广大党员 能够接受的方式,努力实现“线上线下”同步进行,给党员们送上“胃
口”政治理论学习和党课学习,不断提升“三会一课”的趣味性。
2、 对于每周的政治理论学习创新学习方式,将“学,悟、感、 思相结合,进一步将学习,工作相结合,将学习内容通俗易化,不
断提高全体党员干部政治理论学习水平。
3、 每年将按照发展计划进行发展党员,对于发展对象积极进行
教育引导,使其快速成长。
篇二、 五好标准化规范化党支部创建工作总结汇报
☆☆市坚持把五个好标准化规范化党支部创建作为夯实党建 引领基层治理的工作基础,以任务清单化、程序规范化、指导常态化、
激励制度化、监督关联化高质量推进“五个好”党支部创建工作。
任务清单化,确保责任不落空。制定《☆☆市创建“五个好”标
准化规范化党支部、建设四个合格党员队伍工作程序》,建立市级
4
10项抓总任务、各党(工)委13项直接任务、支部24项具体任务 的三级责任清单,做到“一盘棋”部署。制定工作“流程图”、建立 每月“进度表,将72项考核标准分解到月,挂图作战,做到“ 一张 表”管理。建立工作月调度、季排名机制,动态掌握25个党(工)
委工作进度,及时发现和解决问题12个,做到“ 一本账”推进。
程序规范化,确保方向不跑偏。制定《☆☆市创建“五个好”标 准化规范化党支部考评指引(试行)》,紧扣对标考核、研究公示、备 案审核考评流程,梳理规范23项考评内容,做到流程清晰、程序规 范。聚焦创建标准,按照“五个好、四个好、三个好、二个好、 一个 好和“没有好”6个标准对全市515个党(总)支部开展考评,定
等结果向党员群众公开,接受各方监督。
指导常态化,确保政策不走样。建立市、党(工)委、组织部三 级领导干部包联指导机制,59名县处级领导、126名单位(部门)党 政正职、15名组工干部主动深入基层调研指导81场次,形成创建强 大合力。注重日常指导,建立一提醒二约谈三通报督查工作机制, 组建常态化督查组,每季度对创建情况进行督导检查、动态排名,对 工作推进缓慢的3名党组织书记进行约谈,对8个问题整改不到位支
部公
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