电厂劳动竞赛活动实施方案.pdf

Word 电厂劳动竞赛活动实施方案 电厂劳动竞赛活动实施方案1 一、指导思想 努力践行科学进展观，紧密围绕生产经营、改革进展这个中心， 最大限度地调动发挥职工群众的劳动主动性和制造性，促进公司各项 经济指标的完成。 二、竞赛组委会 略 三、活动时间 7月1 日至11月30 日 四、竞赛内容 (一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛 为促进公司x年生产经营打算的完成，确保 “挖潜降耗、增产 增效”目标的顺当实现，在全公司范围内要围绕 “挖潜降耗、增产增 效”这条主线，结合双增双节的打算目标，仔细开展竞赛活动。各单 位要结合公司安排的 “挖潜降耗、增产增效”指标，多动脑筋，多想 方法，要结合合理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降低 单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非 生产性支出，在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟 达标运行。从大处着眼，从小处着手，节省一滴水、一滴油、一吨煤、 一度电。要以目标本钱管理为中心，以掌握单耗为重点，层层分解指 标，人人落实责任。公司工会确定对承当公司 “挖潜降耗、增产增效” 第 1 页 Word 指标的单位在行政考核完成的基础上，对每个单位再进行嘉奖。对炼 铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产 单位全额完成指标每家嘉奖8000元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、 公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家 单位全额完成指标每家嘉奖5000元(按月考核，以行政考核为准。按 完成指标的百分比赐予同比例嘉奖)。对不承当本次 “挖潜降耗”指 标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位，按年初工会下达的 双增双节指标进行考核，对指标外超额部分进行嘉奖，嘉奖标准为超 出部分的5%。(总嘉奖额不超过打算指标的100%)指标认定是在单位 本钱(费用)不超的状况下，由设备(生产)、财务部门审核认定。 (二)开展以提高职工技术素养为目的技能竞赛 提高职工技术业务素养，引导更多的职工走上岗位成材，技能 成才之路，是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌 工作，得到了广阔职工的认可，也是工会的重点工作。xx年集团工 会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体， 仔细组织。各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手， 搞好职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能 的带头人。 要贯彻公司工会xx年总体思路中提出的 “建学习型企业，育素 养型员工”的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体素养， 要充分发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训， 大力提高职工综合素养。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付肯定的 第 2 页 Word 费用。即500人以下的单位拨付费用5000元，501至1000人的单位 拨付费用8000元，1001至xx人的单位拨付费用10000元，xx人以 上的单位拨付费用15000元，4000人以上的单位拨付费用xx元。 (三)搞好职工群众平安工作 开展 “安康杯”竞赛 开展 “安康杯”竞赛活动，搞好职工群众平安工作，是实现公 司平安生产目标的有效途径，是贯彻落实公司平安生产的详细措施， 也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广阔职工群众 主动投身到 “安康杯”竞赛活动之中，结合本单位实际确定活动目标， 完善制度，制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核方法，制定切 实可行的竞赛方案。狠抓落实，切实贯彻落实 “平安第一、预防为主” 的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体，推动平安生产管理，推 动平安文化建设，推动职工平安健康培训，杜绝职业危害发生。开展 反 “三违”、查隐患、堵漏洞、保平安活动，开展多种形式的平安生 产无事故活动，反事故演练、遇险逃命、杜绝习惯性作业等，充分调 动广阔职工平安生产的主动性，不断提高职工平安意识，努力实现公 司制