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1.对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的第一步应该是（ A 确
定招聘的人数和岗位）。
2.关于招聘规划及其步骤，说确的是（ B 招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、
员工推荐）。
3.小肖是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，不属于招聘规划的步骤的是（ C 考
核应聘者）。
4. 一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（ C
选择招聘的式）。
5.制定招聘规划时，在确定好招聘的人
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