绩效面谈记录表_10.doc

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2023-11-15 发布于湖北
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绩效面谈记录表被考核人：部门：职务：自评分：考核人：职务：考核日期：至面谈日期：一：工作值得认可或表扬的方面：二：工作需要改进的方面（业绩、能力、态度）：改进点：应达到的目标：三：确认下一个考核周期绩效指标：指标调整□ 标准调整□ 评分方法调整□ 权重调整□ 指标增减□ 调整前：调整后：新增加的绩效指标：被考核人签字：考核人签字：分管考核人的领导审查：企管部审核（抽查）：