服务员面试指南.pdf

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服务员面试指南 应聘者: 日期: 面试者: 通过这个甄选过程,你可以了解到应聘者的信息,然后决定是否录用该应聘者。 ●阅读员工应聘登记表 ●使用“服务员面试指南”来进行面试,在给出的空间做笔记。 ●与应聘者沟通此次招募工作的截止时间。 ●“服务员面试指南”记分: ——如果“观察有如下回应”中的所有要点都提到,应评估应聘者为“优秀”

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