专业技术人员继续教育答案职业生涯规划与管理满分.docx

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专业技术人员继续教育答案职业生涯规划与管理满分 1、 (1 分)下列情况中,单位可以随时解除聘 用合同的就是(C)。 A、工作人员年度考核不合格 ,不同意单位合 理调整其工作岗位 B、受聘人员患病的医疗期葙后 ,不能从事原 工作,也不服从其她台理工作安排 C、受聘人员被人民法院判处拘役、 有期徒刑 缓刑 D、工作人员连续两年年度考核不合格 2、(1 分)传统的组织生涯路径倾向于行政金 字塔的攀登,限制了一些人的成长,其改进方 法就是(D)。 A、增加员工晋升的难度 B、减小金字塔的高度与层级 ,让更多的人处 于金字塔顶端 C、做好员工思想工作,使其能够安然的面对 现状 D、根据雷要与可

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