【ERPMRP管理】ERP工作原理.docVIP

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ERPMRP管理】ERP 工作原理 第二章ERP的工作原理 第一节ERP的整体构造3 一.名词解说3 二.连动关系的办理方法5 三.ERP系统的整体构造7 第二节物料清单(BOM)10 一.名词解说10 二.独立需求与相依需求13 三.物料清单的用途14 四.物料清单管理重点15 五.物料清单的系统功能与作业流程16 第三节物料需求规划(MRP)19 一.MRP的基本逻辑19 二.低阶码与BOM睁开19 三.时间的连动关系21 四.MRP系统的观点架构22 五.MRPⅡ系统的产生及其主要功能23 六.需求规划的系统功能与作业流程25 第四节产销排程(MPS)27 一.生产计划与产销排程27 二.MPS的用途28 三.可许诺量与接单的原则....................................................................................................28 四.时栅(TimeFence)与产销协调29 五.MPS与MRP的关系30 六.MPS与MRP的作业流程31 七.产销排程的系统功能与作业流程31 第五节销售管理的工作原理34 一.销售管理的范围34 二.销售管理的工作流程34 三.销售展望35 四.销售订单36 五.出货管理38 六.销售剖析39 第六节采买管理的工作原理41 一.采买管理的功能和目标41 二.采买管理的系统功能与作业流程42 第七节生产管理的工作原理45 一.生产管理的内容45 二.生产订单46 三.委外管理47 四.车间管理49 五.产能管理50 第八节库存管理的工作原理52 一.库存的定义.........................................................................................................................52 二.库存的功能53 三.库存的分类53 四.库存管理的整合功能54 五.库存管理的系统功能与作业流程56 第九节财务管理的工作原理58 一.应收帐款58 二.对付帐款60 三.单据现金62 四.会计介面64 五.总帐会计66 六.成本会计68 第十节人力资源管理的工作原理71 一.人力资源管理的层次及职能区分71 二.ERP系统中的人力资源管理72 三.人力资源管理的系统功能与作业流程73 第十一节分销管理的工作原理77 一.名词解说78 二.分销组织模式78 三.分销管理的目标80 四.分销管理的系统功能与作业流程....................................................................................81 第一节ERP的整体构造 此刻公司所使用的ERP系统种类好多,各ERP系统所包含的功能范围、以致各功 能模块的区分及名称也有所不一样。但一般都涵盖了计划、销售、供应、生产、财务、 人事等公司的职能。 但不论哪一家的ERP系统,都是以“均衡供需”为目的、以计划为中心思想的, 并将各管理职能作密切的集成。因为公司原来就是一个特别复杂的分工与合作的系统, ERP系统只有做到了职能间的高度集成,才能跨职能地全盘规划、达成供需均衡,并 有效地执行和控制。 所以要认识ERP系统的基本构造,就一定理解ERP系统中职能集成的基本逻辑。 一.名词解说 ERP系统中有好多职能集成所必要,但手工管理方式下所没有的重要名词。以下 一一解说这些名词的意义及功能。 1.现存量(OnHandQuantity) 即库房中现有料品(成品、半成品、采买件)的库存数目。假如按英文直译叫做 “在手量”,所以现存量表示一个已经拥有的料品的数目。 2.在单量(OnOrderQuantity) 假定本公司向供应商发出一张采买订单,采买A料品300个库存单位,这时我们 就能够说料品A的“在单量”为300个库存单位。在单量表示“已经计划好了未来要 有,但目前还未真实拥有的数目”,直观地把它想象成是一个“在单据上的”数目。 (1)对采买件而言:指已下采买订单而供应厂商还没有交货(查收入库)的数目。 2)对自制成品、半成品而言:指已下生产订单而制造车间还没有竣工入库的数目。 3)对委外件而言:指已下达委外单而委外厂商还没有交货(查收入库)的数目。 3.预约量(AllocatedQuantity) 假如客户向本公司下单订购A产品100台,两方商定20天后交货。这时产品A 的“预约量”就为100台。“预约”表示一种“未来要发生而此刻还没有发生的”需求 量。 为何在接到客户订单时,电脑系统要记录客户订购产品的“预约量”呢?因为 预约量代表一种“待发”的数目,能够让我们预

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