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面试归来,分享一下
先说一下一面。一份试卷题。我昨天晚上预备了一晚上预备到两点,先感谢51JOB,去年送了我一本书,这本书上特地介绍了这家公司的面试流程,一面,二面,三面。一面就是考查专业技能,二面是考查综合技能。一面那两大张题,密密麻麻滴。也大略跟书上一样,考查得相当全面。先说一下一面,试卷,分为几个部分,第一部分,财务知识,包换会计分录,成本核算,报表。这难不倒我,全部答出来。第二部分,税收知识,由于姐没有出口的工作阅历,凡是涉及到出口部分的姐Pass掉了。其他税务题目全部答出。第三部分,报关知识。姐以前没有这一块的工作阅历,这部分题目Pass掉了。第四部分,用友软件。这一块是姐的强项,全部题正确一字不漏的手写出来。考查包括主要是供应链应用考查,整个供应链的运用过程和方法,包括各模块的。其次报表制作和报表函数运用方法,用手写啊,这真BT。不过姐这个不是问题。不然如何做了这么多年的系统实施及用友ERP内部培训?另外就是凭证的快捷键,写出来,这个小菜。然后是查账方法等等,这些太简约了就不说了。第五部分,英语。姐十年没说过一句英语了。这一部分PASS掉。第六部分,E*cel和Word应用。写出分类汇总的方法。姐写了两种,一种是径直点相关的功能,一种是函数。写出几种函数的运用方法,全部笔写啊,真是BT得不得了。连里面的引用都不能错。不过姐还是顶压力全部写出来了。另外还有透视表的.运用方法,这个也是用笔写。姐在想,通过这次面试,我可以出一本用友运用说明书和E*cel运用方法。 这部分题全部答出。第七部分,考查融资。这部分姐有参加过,还是写出来了。第八部分,Windows和常用软件的运用,包括运用都有,全部笔写 ,真的太BT了。不过这个对于姐来说小菜。究竟做完了,姐交了试卷。等了半个小时,人事通知我进入二面。人事经理对我的答题相当满足。人事经理说,这是这段时间答得比较好的试卷。姐当时都担忧,一个英语和一个报关这一块没答出来。还好他们不在乎。来说一下二面吧。人事一开始就问了我是否已经生育。这个正中姐下怀。宝宝一岁了。人事经理相当满足。然后就跟我说了公司现在的状况和工作内容。人事说,他们就是要招已婚已育的。公司领导对没有生育的相当恼火。然后就开始跟我说这公司的工作如何符合我等等云云。最末谈到薪资问题。人事经理给了我个范围,能达到我能接受的下限。不过还要三面的时候找总经理正式谈工资,说估量还能再谈高点。然后就跟我确定了大略三面的时间。然后姐就回来了。姐的目前怎么说了,对这家公司,满足的几点,一是薪水刚刚达到姐的要求,二是离家相当近,非常钟走路程。三是管饭。不满足的地方,今日去了公司后,还是相当正规的,但是似乎还是有点小了,特别是财务部,就几个人。假如姐同意去了,以后大部分工作还是姐一人承受,不过都是小菜,工作量不大。但是感觉没有多大的进展前途,就是那种国企性质。估量姐在民企在惯了,特别享受民企的晋升机制的缘由吧。目前姐也正在考虑中。
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