- 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
精品文档 精心整理
精品文档 可编辑的精品文档
新进员工培训资料手册
前言
欢迎您加入鑫汇电子竞技俱乐部:
为了帮助您更快的了解公司,了解自身的工作内容,快捷进入工作角色,请熟读并理解其内容。
《新进员工培训资料手册》为鑫汇电子竞技俱乐部新进员工书面培训材料。
《新进员工培训资料手册》为鑫汇电子竞技俱乐部所有同事用时间积累下来的宝贵经验,通过实践得出来的成果,让我们一起分享它给我们带来的成绩吧!
新进员工培训目录
一、头三天的早上为理论培训,由服务培训师负责……………………………………………………..4页
公司发展史…………………………………………………………………………………………4页
公司的企业文化……………………………………………………………………………………4页
公司的价值观………………………………………………………………………………………4页
公司的目标…………………………………………………………………………………………4页
公司的宗旨、规模、发展前景……………………………………………………………………4页
简单的公司《员工手册》的介绍,包括:………………………………………………………4页
人事管理制度…………………………………………………………………………………4页
公司的三大纪律十五项注意…………………………………………………………………6页
员工的基本权利与义务………………………………………………………………………7页
员工的职务行为准则…………………………………………………………………………7页
员工日常行为规范…………………………………………………………………………...12页
公务礼仪准则………………………………………………………………………………...14页
优秀员工准则………………………………………………………………………………...15页
员工上网福利月卡使用制度………………………………………………………………...15页
上班考勤打卡注意事项……………………………………………………………………..15页
公司的各岗位职责、主要技能……………………………………………………………………15页
公司的组织及管理结构……………………………………………………………………………16页
各主要部门职责……………………………………………………………………………………16页
公司部门间的工作协调网络及流程………………………………………………………………17页
公司的相关经营状况………………………………………………………………………………18页
树立各种意识………………………………………………………………………………………18页
所有员工的必备服务培训:………………………………………………………………………18页
一点启示录…………………………………………………………………………………...18页
服务培训(一)………………………………………………………………………………19页
服务培训(二)………………………………………………………………………………20页
如何核实顾客的真正年龄…………………………………………………………………...21页
常用礼貌用语………………………………………………………………………………...24页
微笑与服务…………………………………………………………………………………...25页
感恩篇………………………………………………………………………………………...26页
仪容仪表……………………………………………………………………………………27页
唱、跳《感恩的心》……………………………………………………………………….28页
公司的岗位、相关信息…………………………………………………………………………….28页
薪金标准、发放发式、额外奖金………………………………………………………………….46页
向新试用员工阐述个人愿景、公司愿景、升迁计划……………………………………………46页
头三天下午各工种由各工种专职培训师实际培训操练:…………………………………………….46页
网络管理员培训内容,由网管培训师负责-……………………………………………………46页
保安员的培训内容,由保安培训师负责………………………………………………………46页
收银员的培训内容,由收银员培训师负责…………………………………………………….46页
后三天为将各工种的新试用员工安排到各实际岗位上,由专职老员工带领实际操作及由专职培训师跟踪培训、督导…………………………………………………………………………………………46页
第七天为考试,由专职培训师负责………………………………………………………………
文档评论(0)