校园足球建设组织实施、教学管理、课余训练、运动安全防范、招生等工作制度.docxVIP

校园足球建设组织实施、教学管理、课余训练、运动安全防范、招生等工作制度.docx

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为了让我校足球校内建设工作持续健康开展,确保校内足球建 设任务顺当完成,特制定以下制度。 一、组织实施制度 .我校足球校内建设,由学校统一纳入学校发展规划,出台特 地的校内足球建设中长期规划,然后由学校统一组织实施。 .建立健全校内足球建设工作领导小组,校长必需亲自担当组 长,定期召开领导小组会议,促使该项工作持续健康发展。 .配齐配足校内足球老师,将足球老师纳入培训支配,刚好送 培,严把足球老师教练的质量关。 .将足球校内建设所需经费足额纳入年初预算,并执行到位。 二、校内足球招生制度 L我校校内足球队员,首先满意我校在籍学生,特殊优秀的外 校队员,经领导小组批准方可招收。 .校内足球活动只要是身体健康的学生均可参与。学校足球代 表队队员的遴选上,须学生讲文明、懂礼仪,学习成果优异,能吃苦 耐劳,喜爱足球运动。 .严禁学校和足球老师及班主任,以学生需参与足球训练为名 乱收费。 .各班和各足球老师要刚好为招收的队员注册,并做好相应 的管理服务工作。 三、足球教学管理制度 .学校教务处要将足球教学工作纳入教学工作支配,进行管理 和落实。 .学校教研室要组织足球老师加强校内足球校本研修,开展相 应的课题探讨和教研活动。 .足球老师每期要有针对性撰写足球教学工作支配,并仔细落 实,做到每节体育课有5T0分钟的足球学问讲解和技能训练,每周 有一节专项足球技能训练课。 .班主任要主动激励学生常常到足球场参与足球运动,提高足 球运动的爱好,保证足球校本课程得到落实。 .教化处和教研室要加强对校内足球教学工作的督导和考核, 并将足球教学工作纳入年终考核,仔细记录,并将工作成果与年度考 核评优、绩效工资安排、岗位竞聘等有机结合,提高其老师的主动性 和主动性。 四、课余训练和竞赛制度 .足球老师和教练,每周每个工作日须在放学后对学校足球代 表队训练至少1小时。寒暑假有支配地开展训练。做到平常训练和急 训相结合。 .全部训练在训练学生技能的同时,必需加强学生的文明礼仪 教化和团队意识教化及友情第一和竞赛其次的意识教化。 .训练必需有支配,有针对性。做到有考勤、有训练记录。 .主动引导学生参与校级及以上竞赛和联谊活动。 .对参赛获得好成果的优秀队员实施嘉奖措施,对参赛不仔细 的实施反思制度。 五、运动平安防范制度 .足球老师组织足球运动,必需要有高度的平安防范意识。做 到支配中有平安打算;课前起先的2分钟检查场地、器械的平安,对 学生进行平安教化。 .上课中,对运动员必需做好平安爱护、合理支配运动量,做 到前有打算活动,课后有放松活动。 .无论是班级、年级竞赛、学校校级足球运动会,还是上级竞 赛,凡是足球运动都必需制定科学适用的平安预案,并仔细组织实施。 否则发生平安事故,将肃穆追责。 六、师资培训制度 .足球老师除了参与学校及上级组织的老师全员培训外,每期 由学校自己或请专家到校至少专业培训2次。送到区级以上至少一 次。 .被送培老师要端正培训看法,参培不仅要出全勤,而且要仔 细笔记。每次参培后,返校必需作阅历沟通或上教研课,并把培训所 得有机用到教学实践。 .学校财务处要保证足球老师教练的培训经费。 七、检查督导制度 .除了教化处和教研室对足球老师定期检查督导外,每月校长 须对其检查督导至少一次;分管副校长每月至少检查督导两次,刚好 发觉问题,提出整改看法。 .因学校将校内足球建设纳入区教委对我校办学水平督导考核 的自选项目之一,所以,足球老师、体育组和学校平常要注意过程性 资料的收集,随时接受上级各部门的督导检查。

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