2纪委2021年工作总结（纪委报发规处）.docxVIP

PAGE 2 纪委（省监委驻运城学院监察专员办公室） 2021年工作总结 一、以强有力的政治监督，保障党中央决策部署和省委重要工作举措落实见效 （一）把政治监督融入日常，切实加强对贯彻落实党中央党史学习教育、乡村振兴、疫情防控、“六稳”“六保”任务的监督检查 一是成立党史学习教育督查指导组，统筹协调相关部门监督力量，分阶段对全校21个党总支党史学习教育开展情况进行了三次督导检查，对发现存在的工作进展参差不齐、资料整理不全、宣传力度不大等问题，及时提出整改意见。二是坚决贯彻党中央关于乡村振兴决策部署，由一名党委常委、副校长担任驻村帮扶驻县大队长，落实“一村一队、一队三人”要求，选派2支驻村工作队入驻帮扶村；党委书记、校长、纪委书记多次亲临帮扶一线调研指导，加强跟踪管理，提出明确要求，确保“十到位”任务落实落细。三是落实省纪委《关于做好当前疫情防控监督工作的通知》要求，加强对学校疫情防控工作的监督检查，督促学校党委和行政认真落实党中央、省委省政府疫情防控要求，全年共召开疫情防控专题会议22次，制定印发《2021年春季学期疫情防控工作方案》《运城学院新冠疫情防控制度汇编》，修订《新冠肺炎疫情应急处置工作方案》，按属地管理要求印发疫情防控工作领导小组通告21期，对落实防控措施不力并造成影响的师生及时处理、问责。四是把“保就业”作为一项重要政治任务，党委常委会专题研究学生就业工作，学校纪检监察机构深入到相关部门和院系，要求相关负责人主动扛起责任，创新方式方法，采取有效措施，加强统筹协调和督促指导，狠抓工作落实。我校2021届毕业生就业去向落实率达84.69%，居全省同类学校前列。 （二）组织开展政治监督专项检查，推动全面从严治党责任落实 纪委坚持把政治监督具体化、常态化，研究制定《运城学院政治监督专项检查工作办法》，坚持每年至少开展一次全覆盖的政治监督专项检查。2021年，校纪委印发《关于开展政治监督专项检查的通知》，制定工作方案，围绕坚决做到“两个维护”、贯彻落实党中央决策部署、落实全面从严治党责任、净化政治生态、规范权力运行等要求，聚焦八项重点内容，由纪委牵头，统筹党的职能部门监督力量，成立三个专项检查组，历时一个月，对21个党总支开展政治监督专项检查，推动各级党组织管党治党政治责任和党中央决策部署落实落地。 二、聚焦“关键环节”，紧盯“关键少数”，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用 （一）加强对各级“一把手”和领导班子的监督 督促党委召开常委会专题学习《中共山西省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》，纪委协助党委共同起草《运城学院关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，制定“一把手”和领导班子的监督事项清单，进一步明确时间表、任务书，以党委“一把手”和领导班子为重点，管住“关键少数”，管好“绝大多数”。继续落实纪委副书记列席党委常委会、监察专员办公室主任列席校长办公会制度，对于发现违反议事规则、不符合规定程序的议题、内容等明确提出意见，切实强化对“一把手”和领导班子的监督。 （二）突出重点，努力营造风清气正政治生态 一是强化作风建设。每逢重要节日或关键节点，纪委都会提出强化作风建设要求，严格落实中央八项规定精神，执行领导干部婚丧嫁娶报备制度，严防发生“节日病”。二是推动廉政文化建设，构建清廉校园。印发《关于进一步推进廉政文化进校园的通知》，从加强组织领导、推动廉政文化教育、推进廉洁文化进课堂、开展师德师风教育、开展警示教育、开展校园廉政文化活动等六方面进行安排部署，积极参加第三届“清风正气”原创微电影展作品征集活动，提交《走进平型关》《王墉烈士的一封未寄出的家书》两部作品。三是推进巡视巡察监督工作。围绕省纪委政治监督专项检查反馈意见，协助党委共梳理出5大类17条问题，制定70项整改措施，明确牵头部门和责任领导，形成整改工作“三清单”；印发工作提醒函或提醒督办卡34张，督促党委和相关职能部门压实责任，推动各项整改要求落实落地。四是对学校政治生态进行研判，根据省纪委要求，成立工作专班，认真开展学校政治生态分析研判和学校党委领导班子及成员政治画像工作，并形成专题报告上报省纪委。 三、强化执纪问责，切实发挥惩治震慑作用 持续整治群众身边腐败和不正之风，针对个别干部参与营利性活动，利用职务或个人影响为他人谋取利益，纪委在对相关责任人严肃处理的同时，充分发挥以案促教警示作用，印发《关于进一步规范培训机构进校园招生宣传的意见》，明确红线、底线，切实构筑起预防和抵制特权的防护网。加大惩治力度，对违反工作纪律、影响干部形象的领导干部给予党纪处分，对违反师德师风的教师“零容忍”，依规依纪依法严肃处理。坚持权责统一、失责必问，纪委会同保卫处召开警示约谈会议，对发生电信网络诈骗案件较多的6个院系相关负责人进行约谈，对落实疫情防