2023年贵州省毕节市勘测设计研究院招聘编外人员11人笔试历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年贵州省毕节市勘测设计研究院招聘编外人员11人笔试历年难、易点深度预测（共500题含答案解析）模拟试卷 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.关于刚性管理、柔性管理的理解，以下_____是正确的。A: 柔性管理的基础是组织权威，所依靠的主要是组织制度和职责权力B: 刚性管理中管理者的作用主要在于启发、引导和支持C: 柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范的认知、理解与内化D: 柔性管理中管理者的作用主要在