34经济管理系2021年度工作总结.docVIP

PAGE PAGE 6 经济管理系2021年工作总结 按照《关于报送2021年度工作总结的通知》要求，现将一年来的工作总结如下： 一、以政治建设为统领，落实党建工作责任制，提高推动事业发展水平 （一）开展党史学习教育情况 以党史学习教育为主线，将四本必读教材、庆祝中国共产党成立100周年讲话、十九届六中全会精神结合起来，共组织中心组学习14次、支部大会学习40次、班子成员和党组织书记讲党课12次、视频播放4次、红色基地现场教育2次、观影活动1次、党史知识测试1次，进到师生进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 （二）贯彻落实制度执行情况 制定并坚决执行《经济管理系党总支会议制度》《经济管理系党政联席会议制度》，召开党总支会议9次，党政联席会议33次，为落实立德树人根本任务提供了坚实的保障。督促支部严肃党内政治生活，规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等，组织申报了全国高校党建工作标杆院系建设项目。 （三）落实意识形态责任制情况 按照“谁分管谁负责”原则，严格执行“一会一报”“一事一报”制度；定期开展意识形态工作研判，定期对学生宗教信仰情况进行摸排，采取专人对信教学生“一对一”联系帮扶；加强网络意识形态阵地建设与管理，对网站、微信公众号等新媒体进行备案，专人负责；严格按照要求使用马工程教材。 （四）落实疫情防控安排部署情况 严格落实学校常态化疫情防控各项措施要求。在学生管理上主要是严格请假制度和进出校门管理，高度关注在外实习学生的管理。在教工管理上主要是严格外出备案制度。教师和学生均未出现违反学校规定情况。 二、抓住重点攻坚克难，在推动本单位高质量发展方面有新举措 （一）在专业建设方面 1.以一流专业建设为指引，加快推进财务管理专业建设，根据现有的人员情况，调配其他教研室的老师充实到财务管理教研室，财务管理专业的《基础会计》和《微观经济学》申报省级精品资源共享课。 2.重新修订教学过程规范管理各项办法，严格教学常规；充分发挥教研室作用，进一步加大教学质量提升工作，集体听评课常态化。 3.按照学校的统一安排修订了各专业2021版人才培养方案，新版人才培养方案体现了大类培养的理念，以财务管理专业为核心，金融工程专业和资产评估专业为两翼，共同打造财金专业群；物流管理专业和电子商务专业则共同打造物流电商专业群。 4.资产评估专业和电子商务专业学士学位授予评审顺利通过。 5.实习实训基地及实验室建设稳步推进。实践教学环节是提升高水平应用型人才培养的重要手段。按照“就近适用”的原则，在运城新增今朝会计师事务所、嘉璐房地产评估有限公司、山西嘉合万信税务师事务所、山西优品仓供应链管理有限公司等四家实践教学基地。 （二）在学科建设方面 1.加大学科日常科研管理工作。将项目申报和结题工作进行制度化管理。组织并完成了五次科研项目申报，对2019之前的山西省哲社项目进行了结项清理。 2.制定新的科研奖励管理办法。围绕学科建设，以“突出人才，兼顾公平”为原则，对学科成员的科研成果予以评价、奖励和扶持。 3.充分挖掘兼职硕导资源，与山西师范大学设立了MPA研究生联合培养基地，9名教师被聘为兼职硕导。 4.特聘教授孙国强老师多次来系做项目申报、研究方法等方面的学术报告。 （三）在师资队伍建设方面 1.积极引进人才，有1位老师获得博士学位学成归来，引进博士1名，争取引进优秀硕士8名，目前正在进行中。 2.积极推动年轻教师攻读博士学位，本年度有3位教师考取国内高校的博士研究生，有4位教师申请在马来西亚博特拉大学攻读博士学位，现已入学；1名教师通过了加拿大博士后项目的申请。 3.对于在岗教师，采取各种措施促进教师教学科研能力的提高。教学能力方面，2021年下半年，系教学指导委员会进课堂进行听课，帮助青年教师尽快提高教学能力和教学水平。科研能力方面，根据老师们的兴趣，利用暑假的时间组建研究团队，互帮互助进行论文写作，使老师们的论文质量得以提高。 （四）修订完善各项规章制度，管理工作有章可循 经济管理系现有的各项规章制度有一些已经不符合发展的需要，甚至已经制约了经济管理系的发展。本年度我们对各项规章制度进行了重新修订完善，如《经济管理系岗位考核办法》《经济管理系奖励性绩效工资发放办法》《经济管理系科研成果经费补助办法》、新制定了《经济管理系学风建设措施》等，使各项管理工作能够有章可循，照章办事。 （五）在学生工作方面 1.加强思想建设和理论武装 采取线上线下、集中自学相结合的方式，认真完成了党史学习教育要求。注重学生群体教育，通过开展学生党史学习教育“五个一”活动，引导青年学生学史明史悟史，从党史中汲取信仰的力量，激发学生对党、对国家、对人民的热爱之情，为建党百年营造了浓厚氛围。 2.提高思想政治教育的时代感、精