- 1、本文档共271页,其中可免费阅读100页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年内蒙古乌海市各区事业单位招聘197人多少高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.员工在单位工作超过_____年,即自动形成无固定期限合同以保障劳动者的权益。A: 5 年B: 10 年C: 8 年D: 4 年
2.人们占有感性材料的根本途径是_____。A: 充分发挥主观能动性B: 参加社会实践C: 开动脑筋,善于观察,勤于思考D: 运用科学
您可能关注的文档
- 2023广西大新县人社局招聘18名劳动保障监察协管员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年辽宁省国税系统事业单位招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年福建宁德市统计局招聘2人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023山东龙口市事业单位招聘急需紧缺人才27人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年山东省济宁市金乡县鸡黍镇季庄村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年湖北宜昌夷陵区事业单位招聘77人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年山西大同市直事业单位公开招聘76名工作人员笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年贵州省毕节市金沙县国土资源局招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东省汕尾市审计局招聘辅审人员5人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年江苏省无锡滨湖区事业单位招聘92人笔试历年难、易点深度预测(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)