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安全生产教育培训总结_安全生产工作总结
安全生产总结
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XXXXXX 有限公司
员工安全生产教育培训总结
2022 年,在市委、市政府、 XXX 安全监察局等主管部门的领导下,我公司坚持“安全 第一、预防为主、综合管理”的方针,贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定, XXXX 《消防安全管理办法》和《安全生产许可证管理规定》,员工的安全教育和培训应视 为提高企业整体安全素质。我们本着针对性、实用性的原则,积极开展多种形式的员工安 全生产教育培训,取得阶段性成果。据统计,从 1 月到 5 月,公司培训了 80 多名正式员 工。员工安全意识和安全技能的提高,有效地促进了我公司安全生产形势的持续、稳定和 改善,提升了棉花加工安全生产的整体管理水平。总结如下:
一、领导高度重视,大力开展暂时工培训工作。
领导重视是提高暂时工安全生产的关键。我公司一级(转载于:点王)充分认识到临 时工安全生产工作的阶段性和复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持安全生产协调。公司领 导时常分析安全生产形势,深刻把握安全生产的规律和特点,抓紧解决安全生产中的突出 矛盾和问题,有针对性地提出加强暂时工安全生产的措施。公司安全生产领导小组成员坚 持时时抓安全、处处抓安全、处处查安全,坚持不懈地抓好暂时工的安全生产工作。
二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容针对暂时工文化水平参差不齐,工种 不尽相同,不易集中的特点,我们在教学内容方面因人而异,灵便掌握。对管理层的人员, 如加工厂负责人,安全员等,以学习《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区棉花销防安全 管理办法》、《xxxxx 自治区消防条例》等法律法规为主,兼学一些技术安全操作规程。 对于上、下班接触用电、车辆的员工,讲解一些用电、交通安全知识,使他们易懂、易记, 入心入脑,提高了他们学习安全的积极性,减少事故的发生。
三、 落实责任目标
每年公司与轧花厂、收购站 xxxxx 签订安全生产责任书,明确责任和义务,一级抓一 级,并要求领导与职工签订安全生产责任书,形成上下联合、齐抓共管的局面,不留空档, 不留死角,使安全工作实实在在。
四、 进行安全检查
安全检查是安全生产的一项基本制度,也是安全生产监督管理的重要内容之一。通过 监督检查,可以了解企业安全生产状况,获取安全信息,发现不安全因素,消除安全隐患, 交流经验,推动安全工作,促进安全生产。在实际安全生产检查中,我们从查思想、查制 度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改措施,把每 一处隐患分解到相关领导和具体人员,确保隐患整改落实到位。
六、 教育培训中存在的主要问题及今后的工作思路
(一)存在的主要问题: 1 暂时工的文化素质参差不齐,接受能力差易很大。
暂时工既有农民也有人,有些人有房子和房间。很难集中精力学习,他们也不是很专 注于学习。
3 是少部份人员对安全学习意识不强,听不进课,时常在上课时间进进出出,有的也 不专心做笔记,课讲完了,他们也忘掉了。
(二) 未来的培训思路。
1 是继续抓好暂时工安全教育培训的硬件建设。
2、继续组织各岗位暂时工进行培训。
3 是采取更加有效的方式,宣传安全培训的重要性,目的和意义,以引起各项目部领
导对职工培训工作的重视。
xxxxx
20xx 年 x 月
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培训小结
2022 年 5 月 28 日,我院对全院职工进行安全生产培训,大力推行“安全第一、预防 为主、综合管理”的安全方针。通过专家的简单讲解,学员们认真学习了相关知识,安全 观念、安全意识、风险防范能力和职业责任感进一步增强。本次培训的主要工作总结如下:
一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训 作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部份,是提高素质确 保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责 任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了商议沟通,同时要求院各部
门、科室积极配合培训工作的展开,催促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过 程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工 积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷
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