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贯彻执行评价方案 促进学校持续发展
·2021年8月;
一、理解评价方案内涵是贯彻 执行学校评价方案的基本前提
二、 融入学校日常管理是贯
彻执行学校评价方案的长效机制
三、建立有效自评制度是贯彻
执行学校评价方案的坚实基础;
一、理解评价方案内涵是 贯彻执行学校评价方案的基本 前提;
(一)修订学校评价方案的背景
1、10年来的第二次修订
(1)1997年出合《北京市区县政府、教 委(教育局)、普通中学、小学全面实施 素质教育评价方案》 (97年版);
(一)修订学校评价方案的背景
(2) 2002年出台《北京市区县政府、教 委、普通中小学全面实施素质教育评价力
案》 (修订·试行) (02年版)
(3) 2021年出台《北京市区县政府、教 委、中小学校、幼儿园全面实施素质教育评 价方案(试行)》 (08年版);
(一)修订学校评价方案的背景
2、 《学校评价方案》的重要作用
(1)依据《学校评价方案》开展素质教育 综合督导评价,对于保障素质教育全面实施, 促进首都教育持续发展发挥了特殊的重要作
用;
(一)修订学校评价方案的背景
(2) 依据《学校评价方案》开展素质教育
综合督导评价,对于学校落实有关教育工作各 项要求,坚持依法办学、,规范教育管理,提高 教育质量,办好人民满意的教育,起到了督促 作用。;
(一)修订学校评价方案的背景
(3)依据《学校评价方案》开展素质教育
综合督导评价,在实践的基础上,形成了
“督政”与“督学”相结合、规范性评价与 发展性评价相结合、定量评价与定性评价相 结合、自我评价与督导评价相结合的督导工 作模式,;
(一)修订学校评价方案的背景
3、 以往《学校评价方案》的局限性
(1)随着教育发展与改革的新形势、新要 求,原有《学校评价方案》有些地方不完全 适应;
(2)原有《学校评价方案》在指标体系中 强调了发展性评价要求,但与规范性评价要
求如何融合需要研究改进;;
(二)修订学校评价方案的思路
(1)坚持督导评价政府、教委、学校 “三位一体”整体推进的工作思路
(2)体现市级督导评价方案的宏观指导性, 给区县督导室留有结合实际、细化分??和再
创造的空间余地,做到“统而不死”,;
(二)修订学校评价方案的思路
(3)坚持“督政”与“督学”、规范性 评价与发展性评价、定量评价与定性评价
自评与督评“四结合”的督导模式。
(4)把掘“政府一教委一学校”三层面
的辩证关系,明确各自职责,宏观描述依
据法律法规把握方向,中观描述依据方针
政策突出要点,微观描述依据文件要求重
在落实。;
(二)修订学校评价方案的思路
(5) 三级指标的表述基本保持相对独
立,彼此之间不重复、不交叉,法律依据 不充分的内容不进入指标体系。;
(三)学校评价方案的五个特点
)发挥学校的主体作用;
(2)科学性与操作性相结合。
(3)发展性与规范性相结合。
(4)监督与指导相结合;
(5)注重督导评价的实效性;;
、融入学校日常管理是贯 彻执行学校评价方案的长效机制;
(一)总体把握指标体系的基本框架
对学校的督导评价,从指标体系的确定,
到综合督导的实施,基本上都是把学校管理 作为切入点,并贯穿始终。
遵循教育和教育管理的基本规律,推进 学校综合督导评价,也是教育督导必须恪守
的基本要求。;
一级指标
(4项);
(二)落实指标体系要求,重在融于
学校日常管理
1、对学校的综合督导评价,不是从 督导检查组进学校才开始。
2、贯彻评价方案各项指标体系的要 求,要与学校各层次干部的管理职责、名
相关部门的工作职责联系起来,整体推进。;
(二)落实指标体系要求,重在融
于学校日常管理
3、 贯彻评价方案指标体系的各项 要求,不仅要有布置和要求,而且要有
督促检查和记录,
4、 贯彻评价方案各项指标体系的要 求,要立足学校实际,善于创造性地开展
工作,创造新鲜经验,体现学校在管理方
面的特点。;
(二)落实指标体系要求,重在
融于学校日常管理
5、 贯彻评价方案各项指标体系的要求, 要调动师生的积极性,达成共识,营造氛围,
形成奥论,最大限度地提高群众知晓率,
6、 贯彻评价方案各项指标体系的要求,
要坚持实事求是的原则,要有闻过则喜的肚 量,要有放眼四海的视野。;
(三)指标体系重点条目的分析
1、刚性要求认真执行不走样
① 与教育法律法规直接挂钩的内客
C3 —认真贯彻落实“三个意见”
C6 —干部康洁勤政、遵纪守法。
C9 —落实师德规范,严禁体罚学生
C15—落实义务教育法,不设重点班。;
(三)指标体系重点条目的分析
C17 — 落实义务教育法,不得开除学生。
C18 — 自觉遵守财经纪律、无教育乱收
费问题。
C28 — 严格执行课程计划,开足开齐,无 随意增减课时现象;坚持
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