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2023年实用策划方案范文7篇 实用策划方案范文1　　为弘扬餐厅员工爱岗敬业，团结奉献，服从安排，开源节流，积极创新，争创第一的精神，建设和谐有序，拼搏进取，富有活力的餐厅文化。我公司决定每月在各个餐厅评选出“6好员工”。　　一名额　　以各餐厅或部门为单位，每10名员工评选一名。（如21名员工可评2名，19名员工可评1名）　　二评选时间　　每个月的最后一周。　　三候选人员资格　　入职满一个月以上的员工。主管以下的员工都可以参加评选。　　四候选人员评选标准　　1出勤状态好；　　2仪容仪表好；　　3遵守制度好；　　4工作表现好；　　5团队意识好；　　6勤俭节约好；　　五具体步骤　　1召开会议，宣布选举相关事宜。　　2发放选票给餐厅所有员工，采取无记名投票，所有员工都必须参加。　　3主管根据候选人评选标准按照2:1的比例确立候选人。　　4员工根据候选人名单选取心中应选人数的“六好员工”。　　5餐厅主管根据员工投票结果依据候选人票数由多到少确定最后“六好员工”名单。　　6餐厅主管召开行政部员工大会，颁发“六好员工”奖金。主管对获奖员工评语并说明评选理由。　　7获奖员工发表感言。　　8主管动员下次“六好员工”评选活动。　　9各餐厅将评选结果，获奖人评选理由以及员工获奖感言报给行政部，并备份给企划部，制作宣传海报。　　10餐厅将宣传海报张贴在餐厅内。　　六.表彰和奖励　　对于被评为“六好员工”的同事，给予表彰，奖励100元的。　　七.评选的组织和实施工作由餐厅主管负责。　　八.“六好员工”的评选结果记录员工档案，并作为年度优秀员工评选依据。实用策划方案范文2　　一、活动主题：扬学习风气，展辩论风采　　二、活动时间：XX年11月13号（友谊赛）　　三、主办单位：通信5班、广电八班班委会　　四、活动流程：　　（一）活动前期准备　　①比赛前2—3周开始通知各班支书报名参赛，并作好宣传及选手登记工作。　　②比赛前2—3周准备好辩题及相关的辅导材料（包括如赛制规则，评分标准，辩论的一些基本知识）　　③比赛前2—3周确定各班带队人员。　　④请各参赛队领队、队员仔细阅读策划书，熟悉赛会的日程安排，并希望能同承办单位达成下列共识：　　遵守赛会的记录以及规则规定，请在各场比赛前做好细致的准备工作，以利于辩手在比赛中发挥自己的最好水平。　　请各参赛队遵守赛事各项时间安排，如遇特殊问题，请及时与大赛承办单位联系，以便安排协调，保证赛事的顺利进行。　　请各参赛队于每场比赛前30分钟到达比赛现场，以利于组委会对赛事的统筹安排及各场比赛准备工作的顺利进行。　　比赛期间，请各参赛队不要与评委接触，如想表达对赛事的意见，请与组委会联系。　　各班可专门组织本班同学观看比赛，并可组织、准备适当的宣传、标语、口号等，但不得有影响比赛现场进行的行为，组委会有权组织并要求其离开比赛现场。　　（二）活动现场　　现场分工如下：　　1、现场布置组：负责现场的布置，包括挂条幅，贴辩题，摆放桌椅，分区安排作座位，及事后的整理工作。　　2、音响组：负责音响的调试（最好有一个专业的音响师负责整场的调试）。及事后的音响搬运归还工作。　　3、茶水礼仪组：负责茶水的供应，及相关的礼仪工作。　　4、计时组：负责计时及吹哨，以提醒辩手。　　5、统分颁奖组：负责及时算出各班得分，并填写奖状。　　6、现场维序组：负责维持现场秩序，提醒吵闹的同学。并在现场观众迟到时，进行催促。　　（三）辩论赛程式（由主持人执行）：　　1、辩论赛开始，公布本场辩论题目　　2、介绍参赛代表队及所持立场　　3、介绍参赛队员　　4、介绍评委　　5、宣布比赛规则　　6、开始辩论比赛　　7、评判团退席评议　　8、观众提问　　9、评判团入席，评判团代表评析发言　　10、宣布比赛结果　　11、颁奖典礼　　（四）活动后期　　1、活动结束后要及时作好清扫工作，并把财物及时归还。　　2、要及时总结好活动的材料，上交给办公室。　　3、活动结束后，要及时对相关部门及负责人表示感谢。实用策划方案范文3　　新品发布会是我局和客户互动交流的最好平台，对促进贺卡的销售和扩大邮政贺卡的品牌知名度、美誉度起着不可替代的作用。　　本次新品发布会主要基于以下两点：　　1. 树立20xx年邮政贺卡的产品形象；　　2. 推介产品的文化内涵、民用商用价值；　　一、活动目的　　1. 让客户深入地了解贺卡媒体的文化传播价值，增强已购或意向客户的消费信心；　　2. 通过本次产品推介会赢得客户的产品认同，促进贺卡的销售；　　3. 展示和提升邮政服务品牌的知名度和美誉度；　　4. 以“贺卡文化”为主题，倡导贺卡的文化影响。