人力需求申请表-- 范本案例 预算管理会计.doc

XXXXXX XXXXXX集团公司人力需求申请表 申请单位 XXXXX部 需求部门 管理会计部 申请日期 职位名称 预算管理会计 需求人数 1 联 系 人 XXX 增 员 理 由 □人员流失： □新增编制：编制人数(　)现有人数(　)补缺人数(　)编制外增员人数(　)，请附组织架构图 □其它原因： 岗 位 职 责 1、负责制定预算方案，审核预算，经审批后下达实施、跟踪预算执行情况； 2、负责编制公司的预算执行报告，对预算执行情况进行分析，并跟踪各单元改善情况； 3、负责各公司的预算调整审核、管理，不定期对集团各部门、下属公司进行内部检查； 4、负责与预算工作相关的日常工作。 任 职 资 格 年龄要求 25-35 性别要求 不限 学历要求 本科以上 专业要求 全日制本科及以上，财务会计相关专业 岗位技能 1、任职要求两年以上预算会计工作经验，熟悉企业财务预算管理工作； 2、具有较好的系统思维、逻辑思维能力、组织协调能力及学习能力； 3、具有一定的财务分析能力和财务报告编写能力； 4、掌握会计核算的业务流程，熟练使用常用办公软件及财务系统软件。 招聘 方式 □内部招聘 □现场招聘 □网络招聘 □校园招聘 □其它方式： 薪资 福利 1、建议试用期薪资： 等 级至 等 级，薪资结构： 2、福利： 集团 各业务单元 部门负责人 日期： 年 月 日 人事单位 日期： 年 月 日 （副）总经理 日期： 年 月 日 人力资源部 招聘组 日期： 年 月 日 薪酬组 日期： 年 月 日 人力资源部 经理/总监 日期： 年 月 日 人力资源部负责人 日期： 年 月 日 集团 （副）总裁 日期： 年 月 日 备注：此岗位招聘情况记录： 人员姓名 录用日期 人员姓名 录用日期 日期： 年 月 日