急诊科2023年护理工作总结15篇 .pdf

急诊科护理工作总结 急诊科 2023 年护理工作总结 15 篇 急诊科 2023 年护理工作总结 1 20xx 年急诊科按照医院、护理部的工作重点制定每月的护理计划， 提出具体细致的措施，工作中发现问题并及时解决，不断改进、全年 急诊科结合全国卫生系统开展“三好一满意”活动，热心为群众服务， 保证 120 出车及时、抢救及时、服务及时，圆满的完成了各项护理工 作任务，全年无投诉，无差错、现将一年来的工作总结汇报如下： 一、全年完成工作量 1、工作量：急诊人，120 出车次，各种注射共计人，洗胃人，留 置导尿人，灌肠人，重危抢救次，死亡人，抢救成功率﹪，群伤例/人 数，应急演练次、 2、工作达标情况 ：急救物品完好率达 100%、消毒灭菌合格率 100%、病历书写合格率%、护理管理分 ，服务态度满意度% ，护理技 术操作考核合格率 100%、护理文件书写合格率 100 %、 二、个人简历依法执业 ，保障护理质量和安全 1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章、严格贯彻《中华人 民共和国护士管理办法》 ，明确护士的权利、义务和执业规则、依法 执业 ，一如既往的做到无一例非法执业、认真贯彻落实法律法规、规 章制度、 2、加强法律法规 ，规章制度培训学习、每月组织法律法规、规章 制度、安全知识及院感相关知识培训 ，并组织全科护士进行书面考核 ， 合格率 100%、 三、优质服务、提高护理人员素养 1、由于急诊科护理人员较年轻化 ，根据急诊科的工作特性 ，制定 针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程 ，院前急救，如何接急 救电话、掌握急诊科所有的急救仪器使用 ，同时加强理论方面的学习 与考核 ，通过培训取得了很好的效果、科学排班 ，以老带新 ，每个班 次的 3 个人员都是新老搭配 ，技术能力强弱搭配 ，沟通能力强弱搭配 ， 做到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异、 2、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真学习， 严格执行，护士长带头并加强检查、要求护士行为规范，包括着装、 仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职责，利用每天 晨交班时间检查，心得体会跟班检查及节假日抽查、违规人员严格考 核、 四、加强三基培训，提高急救能力 1、急诊科制定学习制度和计划，坚持每月组织护理业务学习，护 理操作技能的培训与考核，全年组织护理业务学习共 12 次，完成 23 项护理操作技能的培训与考核，合格率 100%、护理查房 4 次，护理病 例讨论 4 次、 2、坚持晨间提问制度，加强护理人员的业务知识学习，扎实理论 基础 ，做到有效落实并做好考核、 3、派出 1 名护士到四川省医院完成了急诊专科护士学习，派出护 士长至上海瑞金医院学习，及至四川省医院参加护士长管理培训、 4、全年共有 3 篇学术论文发表、 5、完成临床实习护生的带教工作、 五、加强急诊护理质量管理 1、医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合 《处理 条例》 ，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并 由专人负责 护理文书质控及保管 ，要求护理人员严格执行病案要求书写相关的护 理记录 ，增强自我保护意识及法制观念、 2、规范了各种特殊操作告知书 ，结合急诊室特点制定了 TAT 注射 告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操作告知书、以上 操作必须经过医生及患者家属同意并签字后 ，护士才可以执行操作、 3、120 车辆管理、保证出车时间，服从“120”中心指令 ，做到 令行禁止 ，接到调度指令后 3 分钟内出诊、将救护车内物品、仪器、 药品做统一放置 ，工作总结定点、定位、定数量、加强车内卫生规格 化管理， 出诊护士负责本车组仪器设备、氧气、急救药品等的保管、 领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好 ，电量充足 ，氧气充足 ， 保持车内车载及各项设备表面的清洁，定期消毒、护士长每天上车检 查，节假日期间抽查，护士每个班次严格交接，同时做好车内仪器操 作的培训，做到人人熟练操作，对车内急救药品的使用方法和计量必 须掌握、 4、严格按照规章制度，操作流程与规范工作，熟练掌握现场各项 急救护理技术，熟练掌握仪器设备的使用方法，急救中严防事故差错 的发生、 5、保证绿色通道