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产 假 申 请 表
姓名
单位
分娩日期
请假日期
是否晚育
是否人事代理
本 人 申 请
签名(盖章):
年 月 日
单 位 意 见
签名(盖章):
年 月 日
人 事 处 意 见
自 年 月 日起
同意 休假 天
至 年 月 日止
签名(盖章):
年 月 日
备 注
乳 假 申 请 表
姓名
单位
分娩日期
请假时间
独生子女证号
是否人事代理
本 人 申 请
(说明请假原因及起止时间)
签名(盖章):
年 月 日
单 位 意 见
签名(盖章):
年 月 日
人 事 处 意 见
自 年 月 日起
同意 休哺乳假
至 年 月 日止
自 年 月 日起至 年 月 日止本人工资
签名(盖章):
年 月 日
备 注
只有生育独生子女才能享受哺乳假政策。请哺乳假必须在产假到期前办理请假手续,需附独生子女证复印件,请哺乳假最多不能超过五个月(含寒、暑假在内)。哺乳假期间同城待遇、地方津补贴、校内津贴、误餐费停发,工资按80%发放(采取节育措施的,经医院证明,工资按85%发放)。
本表一式三份,人事处、职工所在单位及职工本人各一份。
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