城乡环卫一体化投标方案399页.pdf

城乡环卫一体化投标方案 目录 第一章 项目背景和需求分析16 第一节 项目背景16 一、城乡环卫一体化概念 16 二、城乡环卫一体化思路 16 第二节 需求分析18 一、项目概况 18 二、服务范围 18 三、服务需求 19 四、服务标准 20 五、人员要求 23 六、其它要求 23 第二章 项目整体设想24 第一节 项目整体设想24 一、项目分析 24 二、整体设想 24 三、服务宗旨及总体要求 26 四、项目重点 27 第二节 城乡一体化工作计划31 一、工作目标 31 二、工作职责 31 三、工作要求 32 四、工作措施 33 1 第三节 项目管理模式策划34 一、运作模式 34 二、运行机制 35 三、考核模式 37 第四节 项目服务重难点38 一、服务重点 38 二、服务难点43 三、服务亮点48 第五节 合理化建议50 第三章 项目组织机构及人员配置52 第一节 项目管理组织架构52 一、项目管理组织架构 52 二、项目管理架构图 52 三、拟配备人员 54 第二节 项目管理重点55 一、合理调配工作 55 二、建立必要的合理的人员培训机制 59 第三节 岗位职责59 一、项目经理岗位职责 59 二、综合部主管岗位职责 60 三、环卫车辆维修员岗位职责 61 四、会计岗位职责 62 五、行政岗位职责 63 六、运营经理岗位职责 65 2 七、垃圾清运队长岗位职责 65 八、装桶工岗位职责 66 九、冲桶工岗位职责 66 十、垃圾清运班组长岗位职责 67 十一、清运车驾驶员岗位职责 69 十二、机械清扫队长岗位职责 70 十三、洒水车司机岗位职责 71 十四、洗扫车司机岗位职责 73 十五、路面养护作业人员岗位职责 75 十六、人工清扫队长岗位职责 75 十七、乡镇副队长岗位职责 76 十八、人工清扫班组长岗位职责 77 十九、保洁员岗位职责 79 二十、安全员岗位职责 80 第四章 人员培训81 第一节 人员考核管理办法81 一、保洁人员考核 82 二、垃圾清运人员考核 83 三、街道机械清扫人员考核 85 四、项目组长考核 86 第二节 人员培训89 一、管理人员培训 89 二、新员工培训 91 三、垃圾收集转运员培训 92 3 四、司机及维修技术员培训 94 五、质检安全专员培训 96 六、道路清扫保洁员培训 99 第三节 环卫人员安全作业培训101 一、环卫清扫作业方面 101 二、人工垃圾清运方面 102 三、机械化作业方面 102 四、紧急突发事件处理方面 103 五、新员工岗前培训方面 104 六、平时对员工的安全教育方面 105 七