培训课件 -华为绩效考核体系.docx

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培训课件 -华为绩效考核体系

华为绩效考评体系 1.责仸结 果导向2.贡献导 向6.向目标倾斜原则3.商业价 1.责仸结 果导向 2.贡献导 向 6.向目标 倾斜原则 3.商业价 值导向 5.分级、 分类考核 原则 华为绩效考评体系的底层逻辑 底层逻辑 底层逻辑 4.抓主要 矛盾原则 绩效考评体系的底层逻辑:六大基本原则保障正确评价价值 绩效考评体系的底层逻辑:六大基本原则保障正确评价价值 绩效管理组织不责仸体系高层管理者绩效考核中层管理者绩效考核基层员工绩效考核绩效管理绩效辅导绩效评价绩效目标 绩效管理组织不责仸体系 高层管理者绩效考核 中层管理者绩效考核 基层员工绩效考核 绩效 管理 绩效辅导 绩效评价 绩效目标 华

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