- 1、本文档共308页,其中可免费阅读93页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整)
2023年09月杭州市西湖区古荡市场监督管理所招考1名执法辅助人员笔试历年高频考点试题含答案带详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.对一项科学工作的评价不能简单地归结为一个数字的大小,任何数字都不能取代同行评议及对该工作科学意义的具体分析和历史检验。然而,不好的评价指标有可能误导评审人员,导致错误的结果;而好的评价指标可以提供更准确的信息,使相应的评审更加客观和公正。
这段文字意在强调,对科学工作的评价:
A.应该是主观评价和客观评价的统一
B.关键在于建立科学的评价指标体系
C.不应以数字结论作为主要参考依据
D.需要综合
您可能关注的文档
- 2023年09月深圳市光明区司法局第一批公开招考1名一般类岗位专干笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月辽宁大连理工大学市内校区开发与管理委员会办公室招商运营专员公开招聘(劳务派遣)笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月广东省接待办公室所属事业单位公开招聘工作人员10人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年09月江苏徐州医科大学招考聘用管理人员和其他专业技术人员7人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月浙江宁波市鄞州区第二医院医共体首南分院编外人员招考聘用笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月中国材料研究学会招考笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月内蒙古日报社度公开招考40名工作人员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年09月广西玉林市幼儿园招考聘用8人笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年10月贵州金沙县特聘农技员招募笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2023年09月浙江金华永康市疾病预防控制中心招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点试题含答案带详解.docx
- 2024年中国钽材市场调查研究报告.docx
- 2024年中国不锈钢清洗车市场调查研究报告.docx
- 2024年中国分类垃圾箱市场调查研究报告.docx
- 2024年中国水气电磁阀市场调查研究报告.docx
- 2024年中国绿藻片市场调查研究报告.docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(青海西宁卷)数学(带解析).docx
- 2010-2023历年福建厦门高一下学期质量检测地理卷.docx
- 2010-2023历年初中数学单元提优测试卷公式法(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(山东德州卷)化学(带解析).docx
- 2010-2023历年初中毕业升学考试(四川省泸州卷)化学(带解析).docx
文档评论(0)