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1
小组化管理
1.分数最高的同学,就是本周的小组长;
2.课堂中抽选小组,小组长选成员上台回答问题;
3.小组成员必须轮流上台。
案例1 福州林老师巧用班优建立班级管理机制一小组机制
2
个人奖励:
学生 小组
29号庄子治 30号骨鸿彬 31号陈文辉 32号黄摩然
个人分数每满十分就有一次改头像的机会,老师会根据数码暴
龙的进化路径,给学生更换相应的头像。
33号林俊性 34号成雨静 35号风杞康 36号陈颗置
团队奖励:
37号学泳怕 38号镓炸铭 30号商道轩 40号黏棺娃
每周排名前三的队伍,所有人都可以获得团队成功5分奖励。
案例1 福州林老师巧用班优建立班级管理机制一奖励机制
45号林运灿 46号学悠然 47号树弦酸 48号刘德伟
随 机
选用数码暴龙头像,根据其进化路径给学生换头像
41号王俊额 42号叶素敏 43号叶暂罪 44号付于写
案例1 福州林老师巧用班优建立班级管理机制一期末评价机制
精细化评分的期末总结
通过使用班优进行日常点评,量化学生的日常表现和作业。
姓名
概念 (6分)
图形 (6分)
应用题 (7分)
计算 (6分)
作业 (30分)
回答问题 (8分)
课堂纪律 (7分)
期末考
(30分)
综合 评价
陈锦妍
5
5.8
5
4.8
28
8
6.5
92*30%=27.6
90.7
飘成办:5.8%-5分
作业及时订正:2.3X-2分
质望成办:1.2%-分 : 1 . 2 % + 1 分
作业完成优秀:2.38-2分
小测完成最住:1.28-1分 通守纪律:2.3x- 2分
作业设完成:2.3%-2分
不盖守纪肆:3.5%-3分 小则不合格:1.2%-1分
作业设订正:4.6×-分
回普错误:15.1%-13分
打卡翻额:2.38-2分
在家打卡:2.3%-2分
及时订正:1.28+1分 辛排打卡:7%
上课走神1.2%-1分 罪前准备发做:1.2%-1分
注意力案中:2.3%+2分 回答正确:39.5%+34分
4
南昌市象湖实验学校2013级2班班级积分制度
1、 学习类
加 分 项 :
A.作业【作业完成(多选)每次+1作业优秀每次+2老师评价,学习委员操 作 】
B. 要阅读【优秀+5(每四)读完一本课外书后由律老师评价,课代表操作1
C. 课前准备好【每堂课课前由纪律委员进行多选评价+1】。
D. 爱思考【课堂回答间题优秀每次+3,老师操作】
E. 积极发言【面向小组每次+1,老师或学习委员操作】
F. 有进步【对各方面有提高的每次+3,老师操作】
G. 早读优秀【多选每次+2,课代表评价操作】
扣 分 项 :
A. 作业不认真【包括随意写、不完成每次-2,学习委员操 作 】
B.上课走神【每次-1,老师操作】
C.选课【音乐、体育等课不上每次-3,班长操作】
D.不守纪律【每次-1,老师点名,纪律委员下课操作】
建立班级积分制度,班委参与管理
1.从学习、德育、卫生、才艺等方面设定了点评项目
2.各班干部负责相关方面项目,共同管理
3.班级积分制度公开发布,共同监督
案例2南昌涂老师一班级自治化管理,全方位综合评价
5
姓名
语文
数学
英语
总分
美术
美术 计总
分
音乐
音乐 计总 分
体育
体育
计总 分
班级
分
班分计
总分
学期 总分
学期 总评
陈亮平
51
64.5
60
189
及
3
及
3
良
4
265
27
226
及格
陈悦文
85
88.5
96
263
良+
4
优
5
优
5
444
44
294
优秀
陈雨
90
94
96
294
优土
5
优
5
良
4
465
47
330
优秀
程钰临
90
97
90
295
优+
5
优
5
优
5
564
56
334
优秀
戴泽聪
72
90.5
93
248
-
5
不及
2
优
5
355
36
274
良好
董小彤
86
97
94
271
-
5
优
5
优
5
427
43
306
优秀
董欣
85.5
79
82
250
-
4
良
4
优
5
380
38
278
良好
杜轩
83
99
58
245
及
3
及
3
及
3
388
39
269
良好
冯伟
81
85.5
73
217
-
4
优
5
良
4
380
38
248
及格
付源
8
37.5
25
33
及
3
及
3
及
3
290
29
52
平时分零存整取,期末换算计入总分
1.从班级优化大师导出全班同学的本学期得分统计表,学生本学期获得的分数就是本学期的班级分,
乘以1/10之后四舍五入,作为最终的平时分,最后计入学期总分。
2. 这样的总分既包含了期
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