- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2019 年度注册六西格玛黑带考试试题
中国质量协会注册六西格玛黑带考试样题-考生回忆版
(此样题基本按《六西格玛管理》的章节排列,题号后的中括号内所列数字即为章号。试
题 全部为选择题,分单选和多选两类。对于 “多选题 ”,本样题中用 “多选 ”加注,
未加注者 皆为单选题。)
1[1]. 在分析 X - R 控制图时应
A. 先分析 X 图然后再分析 R 图
B. 先分析 R 图然后再分析 X 图
C. X 图和 R 图无关,应单独分析
D. 以上答案都不对
2[1]. 确定项目选择及项目优先级是下列哪个角色的责任
A. 黑带
B. 黑带大师
C. 绿带
D. 倡导者
3[1]. 质量管理大师戴明先生在其著名的质量管理十四条中指出 “停止依靠检验达成质量
的做 法”,这句话的含义是:
A. 企业雇佣了太多的检验人员,对经营来说是不经济的。
B. 质量是设计和生产出来的,不是检验出来的。
C. 在大多数情况下,应该由操作人员自己来保证质量,而不是靠检验员保证。
D. 人工检验的效率和准确率较低,依靠检验是不能保证质量的。
4[1] (多选). 六西格玛管理方法
A. 起源于摩托罗拉,发展于通用电气等跨国公司
B. 其 DMAIC 改进模式与 PDCA 循环完全不同
C. 是对全面质量管理特别是质量改进理论的继承性新发展
D. 可以和质量管理小组 (QCC)等改进方法,与 ISO9001 、卓越绩效模式等管理系统整合
推 进。
5[1] (多选) . 推行六西格玛管理的目的就是要
A. 将每百万出错机会缺陷数降低到 3.4
B. 提升企业核心竞争力
C. 追求零缺陷,降低劣质成本
D. 变革企业文化
6. [2] 在质量功能展开 (QFD, Quality Function Deployment)中,首要的工作是 :
A. 客户竞争评估
B. 技术竞争评估
C. 决定客户需求
D. 评估设计特色
7. [2] 在某检验点,对 1000 个某零件进行检验,每个零件上有 10 个缺陷机会,结果 16
共发现 个零件不合格,合计 32 个缺陷,则 DPMO 为
A. 0.0032
B. 3200
C. 32000
D. 1600
8. [2] (多选 ) 顾客需求包括 :
A. 顾客及潜在顾客的需求 (VOC)
B. 法规及安全标准需求
C. 竞争对手的顾客需求
第 1 页
Download from /forum.php?mod=viewthread&tid=81005
D. 供货商的需求
您可能关注的文档
- 美国质量协会黑带认证考试大纲中英文版.pdf
- 六西格玛黑带考试公式整理.pdf
- P值的统计显著性知识集.pdf
- 六西格玛黑带考试知识要点[1].pdf
- 发动机机械结构 BMW售后服务培训学员工作手册.pdf
- 01描述性统计: 表格和图形法.pdf
- 02描述性统计:数值方法.pdf
- 08两总体均值& 比例的推断.pdf
- 11实验设计 方差分析.pdf
- 12简单线性回归.pdf
- 2023年11月广东清远市清城区人民政府办公室招考聘用专项工作聘员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月新疆兵团兴新职业技术学院招考聘用笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月宁波市镇海区卫生健康系统第一批面向2024年普通高校毕业生公开招聘64名事业人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月四川省德阳市旌阳区教育和体育局“青春启航·圆梦旌阳”高校招聘31名教师013笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 【可行性报告】2023年微信小程序相关行业可行性分析报告.docx
- 2023年11月广东公开招聘外派汕头市潮南区审计局审计助理笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月下半年四川乐山市五通桥区考核公开招聘事业单位工作人员(57人)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月山西省气象局2024年公开招考气象类专业应届高校毕业生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月下半年安徽合肥市庐江县事业单位招考聘用122人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月四川自贡市市属事业单位第二批选聘20人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
文档评论(0)