2023年第四季度贵州遵义市务川自治县招聘事业单位人员15人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷.docx

2023年第四季度贵州遵义市务川自治县招聘事业单位人员15人高频笔试、历年难易点考题（共500题含答案解析）模拟试卷 每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.在现实中我们经常可以看到，受教育程度较髙的员工获得的在职培训数量往往也较多这种现象主要可以归因于_____。A: 受教育程度较髙的员工的流动率往往低于受教育程度较低的员工B: 对受教育程度较高的员工进行培训的成本往往比较低C: 受教育程度较低的员工所从事的工作较简