小学工会工作汇报材料.docxVIP

徐家镇中心小学工会工作汇报材料 ——发挥工会职能作用 构建文明和谐校园 徐家镇中心小学 我们学校有教职工 102 人，工会会员 102 人，在籍学生 1289 人。近年来，学校工会组织在县教育工会的正确领导下，在全体 会员的共同努力下，紧紧环绕学校中心工作，认真贯彻落实《工 会法》，全面履行各项职能。在学校管理、改革和发展中，发挥 了积极作用， 为全面提高教育教学质量， 构建文明和谐校园作出 了应有的贡献。我们的主要做法是： 一、 强化组织领导，创新管理机制，不断加强工会自身建设 一是强化组织建设落实。 组建教代会先由党支部、 校委会提 名，最扣交全体教职工投票通过； 在组织结构上， 既有学校领导， 又有普通教师，既有党员代表，还有年轻教师代表，代表面十分 广泛。通过这种形式，切实做到了把思想素质好、业务能力强、 有参政议政能力的“明白人”先进教代会。 二是强化目标责任落实。 为了强化学校工会工作的职能， 我 们以目标量化的方式， 将考评方案细化成徐家小学工会工作目标 管理三级责任状。即： (校长与工会主席、工会主席与教代会、 教代会与教师) 。同其他中心工作一样同布置、同考核、同结帐， 使学校工会工作逐步步入规范化、目标化、科学化的轨道。 三是强化工会评比考核落实。 根据县教育工会表彰考核办法 的文件精神和《工会法》的有关规定，学校校委会定期对学校工 会组织进行考核评估， 督查工会工作落实情况， 对工作成绩突出 的个人采取一定的奖励政策。 通过这些举措， 有力地促进了我校 教代会工会工作的健康发展。 二、 坚持校务公开，促进民主管理，充分发挥工会职能 学校工会长期以来， 坚持教代会制度， 充分发挥教代会的桥 梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参预学校的民主管理。 1、实施民主管理。每学期开学前，学校教召开教职工代表 大会。会前由学校党支部及工会委员会提出教代会讨论的提案主 题及要点， 列出学校发展的规划和目标、 管理体制的改革与设想、 各项工作的计划，让全体教师参预讨论并发展意见。 2、坚持校务公开。学校工会全面贯彻执行县教育局、教育 工会关于“校务公开”的意见精神， 积极组织实施学校校务公开。 为切实将校务公开落到实处，使之规范化、制度化，我们在实践 中努力做到： (1)措施上落实“六个一”：成立一个领导小组。成立有校 委会成员、 工会主席、 教代会代表等参加的校务公开领导小组和 校务公开工作小组，并进行明确分工，落实目标责任制，为校务 公开的顺利开展提供组织保证。 (2)公开内容力求全面。我校实行校务公开的内容包括对 内和对外两个方面。对内是向全校教职工公开学校近、中、远期 发展规划，学校党规工作制度；学校财务管理情况；学校领导干 部的考评情况。对外是向上级机关、学生、家长以及社会公开的 内容， 主要有： 学校发展规划、 重大事项、 工作成绩和办学成果； 学校对学生的要求、安全教育规定；学校办学思想和对学生、家 长的承诺；学校收费的依据、项目和标准等。 (3)公开形式多样化。校务公开依据各项工作的实际和处 理各项事务的需要采取多样化的形式进行， 党规性的项目定期公 开，阶段性的工作分期公开，短期和暂时性的工作随时公开。仅 去年，学校就先后利用会议、公开栏，向全校教职工全面公开学 校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、 培训、后勤等整个工作情况。同时分别召开两次座谈会，倾听全 校师生对学校工作的意见和建议。 校务公开使教职工对学校发展 前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面、深入 地了解， 调运了泛博教职员的积极性， 增强了泛博教职工参预学 校管理的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参预学校的决策。 工会在协助校委会进行学校内部管理 的同时，始终参预学校的重大决策。目前，全体教职工对《学校 目标管理考评方案》的满意率达 99%，工作积极性空前提高。教 代会还充分发挥监督职能， 对学校中层干部提出述职的要求， 学 校年终考评， 不称职的中层干部下一年度将不予聘任； 对工作能 力强，上级主管部门未行文任命的同志，学校择优聘任，并享受 中层干部待遇。从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 三、 急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家 近年来， 我校工会组织在学校与教师、 校长与教师之间架起 了一道道连心桥，其主要表现在以下方面： 一是关爱艰难家庭， 对于教职工中的特困家庭， 学校工会组 织除关心他们的文化生活外， 还关心他们的疾苦， 关心教师的日 常生活， 不管是哪位教师家中有什么艰难， 学校领导和工会领导 都要亲自上门看望和慰问。 几年来， 十多名艰难教师不同程度受 到学校的帮扶。 二是关爱留守学生， 随着外务工人员的日益增多， 我校留 守学生的比例日益增加， 全校现有留