市属国企集团度度绩效考核方案.pdf

市属国企集团度度绩效考核方案 为保障集团战略落地，根据集团《薪酬与绩效管理办法》、 《所属企业经理层成员任期制和契约化改革实施方案》规定， 结合上级主管部门对集团的考核要求，特制定集团x 年绩效 考核方案。 集团按照服务中心大局、促进高质量发展的原则明确绩 效考核导向：各项工作应能体现对市委市政府决策部署的全 面贯彻落实，能体现符合集团战略发展方向的需要，能体现 满足各单位未来高质量可持续发展的要求，能体现全力完成 所承担的经营业绩指标及重点任务；通过绩效导向鼓励担当 作为、开拓进取，全力推动集团目标顺利落实。