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有限公司 单位人管理事制度方案 - 1 - 第一章 总则 第一条 目的 为健全公司管理体系，明确公司与员工双方的权利和义务，保证双方 的利益，加强人事管理和员工管理，提高工作效率和企业效益，依据政府 相关劳动法规和公司实际，制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司正式录用的员工及试用期内的试用人员。因工程项 目需要和特殊业务需求而聘用的的离退休人员、内退人员、外单位借调人 员、临时人员（包括实习学生）及专家顾问等，不适用本制度。 第二章 录用管理 第三条 本公司实行劳动合同制，用人实行招聘制。公司根据实际需要选 择与录用员工签订固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，并 按照国