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个人店铺用工合同范本 个人店铺用工合同范本 合同编号：_________ 甲方：（个人店铺名称） 地址：_________ 法定代表人：_________ 联系电话：_________ 乙方：（员工姓名） 地址：_________ 身份证号码：_________ 联系电话：_________ 鉴于甲方经营的个人店铺需要雇佣乙方从事相关工作，为明确双方权益和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下合同： 第一条 工作内容 1.1 乙方将根据甲方的要求，从事以下工作： （具体描述乙方的工作职责和工作内容） 1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。 第二条 工作时间和地点 2.1 工作时间为每周_____小时，具体工作时间将根据甲方的经营需求进行调整。 2.2 工作地点为甲方所在的店铺地址，若有特殊情况需要调动工作地点，双方应提前协商并达成一致。 第三条 薪资和福利待遇 3.1 甲方将根据乙方的工作表现和市场薪资水平，支付乙方的工资。具体工资标准为每月______元。 3.2 乙方的薪资将按照国家相关税收政策扣除相关税金后支付给乙方。 3.3 甲方将按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。 第四条 试用期 4.1 乙方的雇佣为试用期为_________个月，试用期满后，视乙方的工作表现决定是否正式雇佣乙方。 4.2 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工资和福利待遇。 第五条 保密义务 5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务、客户、商业机密相关的信息，应保守商业秘密，不得泄露给任何第三方。 5.2 乙方离职后，仍应继续对甲方商业秘密保密，并不得利用甲方的商业秘密从事竞争性活动。 第六条 违约责任 6.1 若乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权采取以下措施之一或几个措施： （1）口头警告； （2）书面警告； （3）暂停工资支付； （4）解除劳动合同。 6.2 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或其他福利待遇，乙方有权采取以下措施之一或几个措施： （1）口头警告； （2）书面警告； （3）要求支付相应的赔偿； （4）解除劳动合同。 第七条 解除劳动合同 7.1 本合同生效后，若甲乙双方协商一致，或符合以下情况之一，任何一方可随时解除劳动合同： （1）乙方严重违反职业道德或劳动纪律； （2）乙方盗窃、故意损坏甲方财产； （3）乙方患有严重疾病，不适合从事工作； （4）乙方因不可抗力等特殊原因无法继续工作。 7.2 解除劳动合同应提前_________天书面通知对方，并进行结算。 第八条 争议解决 8.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。 8.2 若协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条 其他约定 9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。 9.3 本合同终止后，乙方应归还甲方的工作证件、设备等相关物品。 甲方（盖章）：_____________ 乙方：_____________ 日期：_________ 日期：_________