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第一章人力资源管理战略性思考
一 、选择题
(1)世界上资源可以分为：人力资源、 自然资源、资本资源
(2)人力资源由质量 数量两个方面构成
(3)人力资源的质量构成涉及体力、智力、非智力因素
(4 )人力资源管理经历了四个阶段：初级阶段人事管理阶段人力资源管理阶段战略人力资
源管理阶段
(5)初级阶段以动关系改善 劳动效率提高为核心
(6)人事管理阶段以工作为中心
(7)人力资源管理阶段人与工作的互相适应
(8)战略人力资源管理阶段人力资源管理提高到战略高度
(9 )2 0世 纪5 0 年代 ，彼得 ・德鲁克提出人力资源的概念
(1
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