公司降职通告.docxVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
公司降职通告 公司降职通告—员工降职通告(精选3篇) 公司降职通告—员工降职通告 篇1 亲爱的(姓名)同事: 综合你在任职期间的业绩及出现的问题,给公司的发展带来 了很严重的负面影响,并给公司造成了很大的经济损失,因此公 司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整:职位调整为: 职位薪资调整为:一元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在 以后的工作中努力奋进,提升个人能力,为公司的发展添砖加瓦! 特此通知! 直接上级: 总经理: 任职人: 一部门 20_年n月19日 公司降职通告—员工降职通告 篇2 职位调整事宜致各同事:为了做好车间的各项管理工作,经 公司研究决定:由即日起,免去原手工部主管职位。该职员职位现 调整为员工职位。 特此通告! —年—月—日 公司降职通告—员工降职通告 篇3 同事: 现因你 ,公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/ 降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导: 部门二级上司: 年月日年月日 人力资源部负责人: 年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作 中自觉遵守公司的各种管理规定。 员工签名:年月日

文档评论(0)

suzhiju + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档