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主管岗位个人工作计划
主管岗位个人工作计划
主管岗位个人工作计划
★总结范文大全★
主管岗位个人工作总结
20xx年上半年,自己在公司各级领导的正确领导下,
在同事们的团结合作和关怀帮助下,较好地完成了上半年
的各项工作任务,在业务素质和思想政治主面都有了更进
一步的提升。现将20xx年上半的各项工作总结以下,敬请
各位领导提出难得的建议。
一、思想政治表现、道德修养及职业道德方面。
半年来,自己认真遵守劳动纪律,准时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作准时加班加
点,保证工作能准时完成,认真学习法律知识;敬业爱岗,拥有激烈的责任感和事业心。踊跃主动学习专业知识,工作态度正直,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和详细业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。别的就是将每天发货的数目报给客户,核对客户收货状况与数目,整理现款现货的客户开出收条,统计每天入库和出库的数目。
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我本着“把工作做的更好”的目标,工作上弘扬开辟创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年的各项任务:
1、统计状况:能及时做到电话追踪客户收货状况与数
量核对,做到发运数与收货数统计正确。
2、收货状况:原资料厂家报的收货数目,跟我接收的
数目要核瞄正确。若有多或是少的状况,要及时报告给采
购部。
3、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能
做到周报表和月报表的数目基本正确。
三、存在的不足。
总结半年的来的工作,固然获得了必定的成绩,自己也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有必定差距。一方面,因为个人能力素质不够高,成品库房和原材
料库房收发数有时统计存在必定的差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报状况不够及时。
★总结范文大全★四、20xx年下半年工作计划
下半年我将进一步弘扬长处,改进不足,拓展思路,求真求实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面展动工作:
一是增强工作兼顾,依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行详细策划,明确内容、时限和需要达到的目标,增强部门与部门之间的共同配合,把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提升做事效率,增强工作实效。
二是增强工作培育。一直保持优异的精神状态,弘扬吃苦耐劳、知难而进、千锤百炼、慎重认真、踊跃进步的工作作风。
(本范文仅供参照,希望可以有所帮助!)附:
【总结的写法】
(一)总结的标题
★总结范文大全★总结的标题有各样形式,最常有的是由单位名称、时
间、主要内容、文种构成,如《××市财政局2019年工作总结》、《××厂xx年上半年工作总结》。
二,工作总结的种类,特色和内容
(一)工作总结的种类
1.按内容划分
(1)思想工作总结
(2)经济工作总结
2.按范围划分
(1)地区工作总结
(2)部门工作总结
(3)单位工作总结
(4)个人工作总结
3.准时间划分
(1)月份工作总结
(2)季度工作总结
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(3)年度工作总结.
(4)三年以上工作总结
4.按性质划分
(1)综合性总结
(2)专题性总结
(二)工作总结的特色
1.客观性
总结是对过去工作的回顾和议论,因此要尊敬客观事实,
以事实为依照.
2.典型性
总结出的经验教训是基本的,突出的,实质的,有规律性的
东西,在平常学习,工作,生活中很有现实意义,拥有激励,针砭
等作用.
3.指导性
经过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原由,汲取经验教训,指导未来的工作,使今后少犯错误,获得更大的成绩.
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4.证明性
这是说总结的基本表达手段是被动的(严格地说是证明),它要用自己实践活动中的真实的,典型的资料来证明它所指出的各个判断的正确性.
(三)工作总结的内容
工作状况不一样,总结的内容也就不一样,总的来说,一般包含
以下几个方面:
1.基本状况
包含工作的有关条件,工作经过状况和一些数据等等.
2.成绩,弊端
这是工作总结的中心要点.总结的目的就是要必定成绩,
找出弊端.
3.经验教训
在写总结时,须注意发掘事物的实质及规律,使感性认识上升为理性认识,以指导未来的工作.
三,工作总结的格式和构成
(一)工作总结的格式
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总结的格式,也就是总结的结构,是组织和安排资料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种:
1.条则式
条则式也称条样式,是用序数词给每一自然段编号的文
章格式.经过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈状况和领悟.这类格式有灵巧,方便的特色.
2.两段式
总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,获得了什么成绩;后一部分是结,主要讲经验
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