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自我效能问卷(SEQ-含评分说明)
自我效能问卷 (SEQ-含评分说明)
1. 引言
自我效能是指个体对自己能够成功完成某项任务的信心感。了解自己的自我效能水平对于个人成长和发展非常重要。本问卷旨在评估您在不同领域的自我效能感。
2. 评估方法
本问卷采用自我效能问卷 (SEQ) 来进行评估。问卷包含一系列问题,请您根据您的个人经验和感受选择最适合您的答案。请根据以下四个选项选择一个最符合您实际情况的选项:
- 绝不可能做到
- 不太可能做到
- 可能做到
- 能够做到
3. 问卷内容
请在每个问题的括号内选择适合您的答案,并将对应选项前的数字填入空白处。
1. 在处理工作任务时,我总能找到有效的解决方案。( )
2. 我相信自己有能力在团队中做出贡献。( )
3. 我相信自己可以掌控自己的情绪,应对压力和挫折。( )
4. 对于新的挑战,我总是抱着积极的态度去面对。( )
5. 我相信自己有能力研究和掌握新的技能。( )
6. 我对自己的工作能力和职业发展充满信心。( )
7. 在面对困难和障碍时,我不会轻易放弃努力。( )
8. 我相信自己可以有效地与他人沟通和合作。( )
9. 我总是能够在工作中保持专注和高效率。( )
10. 我相信自己可以取得所设定的目标和成就。( )
4. 评分说明
请根据您在每个问题中选择的答案,在以下评分表格中找到相应的评分。将每个问题得分相加,得出总分。
回答选项
分数
绝不可能做到
1
不太可能做到
2
可能做到
3
能够做到
4
5. 结束语
自我效能的评估可以帮助您了解自己在不同领域的信心和能力水平。对于提高自身的自我效能感,您可以寻找合适的支持和培训机会,不断提升自己的知识和技能。谢谢您完成本问卷,希望能给您带来一些有益的参考和思考。
如有其他问题,请随时与我们联系。
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请注意,本文档仅用于参考和评估您的自我效能感,结果将被对您的信任。任何引用此文档内容需确认并注明出处。
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